| 标题：完善激励机制 激发税务干部活力的思考 | ||
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所谓激励就是指激发鼓励，通过激励调动组织成员的积极性、创造性和能动性。激励机制是公务员管理机制的重要组成部分，是要求建立一套合理有效的激励办法，使公务员达到激发鼓励的效果。目前，国税部门已逐步形成了以行政激励、物质激励、精神激励、惩戒激励为主要内容的激励手段和方法，在一定时期内发挥了非常重要的作用。但由于激励机制不健全、激励手段单一，在一定程度上影响和制约了国税干部工作积极性的发挥。本文就现行激励机制存在的问题以及工作实践，对如何建立完善国税干部的激励机制进行的初步探讨。 一、现行激励机制存在问题及原因分析 （一）物质激励手段单一并逐步弱化。物质因素包括工资、津贴、奖金等。物质激励的关键是优 化薪酬设计，薪酬设计要注重“对内具有公正性，对外具有竞争力”。现行的工资制度中职务工资与级别工资是公务员工资构成中的最主要两部分，公务员工资高低，不仅要体现行政职级高低，也应当反映同一 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略689字，正式会员可完整阅读）……
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