标题：区民政局2008年绩效目标管理考核办法

为提高工作效率，促进工作落实，并充分发挥绩效目标管理考核的导向和激励作用，根据区委、区政府《关于加强和改进全区目标管理工作的通知》和区委、区政府《关于印发〈××区目标管理暂行办法〉的通知》文件精神，结合我局绩效目标管理工作实际，特制定本办法。 　　一、指导思想 　　以_理论、“三个代表”的重要思想和十七大、十七届二中全会精神为指导，以坚持科学发展观和构建和谐社会为统领，以构建和谐××为主题，以转变作风、提高工作效率及服务质量为目标，以调动全体干部职工的工作积极性、主动性和创造性为立足点，围绕区委、区政府和全局中心工作，进一步增强责任意识、竞争意识和大局意识，鼓励先进，激励后进，在全局上下形成争先创优、拼搏奉献的良好工作状态和精神风貌，确保全面完成年度各项工作目标任务，为全区经济发展和社会进步作出积极贡献。 　　二、基本原则 　　目标考核严格坚持客观公正、实事求是、认真考核、严格奖惩的原则。 　　三、考核对象 　　（一）各街镇场区社会事务管理办　……（快文网http://www.fanwy.cn省略730字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：区民政局2008年绩效目标管 推行党员目标管理 促进党员队伍建设 工商局2010年财务工作目标管理考评办法 2010年度全市工商系统目标管理考评方案 个私协会2009年目标管理实施办法 工商局机关档案目标管理申报省特级工作方案 县工商局2009年工作目标管理责任书 工商局2010年人口和计划生育工作目标管理责任书 2009年度全县工商行政管理系统社会治安综治理目标管理责任书 2009年度全县工商系统信访工作目标管理责任书 2010年度全市工商行政管理系统目标管理考评方案 工商局2010年行政普法依法治理工作目标管理责任书 区民政局关于进一步规范低保工作的意见 区民政局长在市优抚工作会议上的欢迎词 区民政局行政规范性文件制定规定 ……（未完，全文共3416字，当前只显示1898字，请阅读下面提示信息。收藏区民政局2008年绩效目标管理考核办法） 上一篇：敬老院院长任期目标责任制 下一篇：民政局投诉举报办法 相关栏目：民政 统战民政 管理 计划规划 规章制度