标题：民政局在市直机关公务员绩效考核经验交流会材料

公务员绩效考核工作实施以来，我局给予了高度重视，坚持公开公正、实事求是、不走过场的原则，认真组织实施。通过推进公务员绩效考核工作，充分调动了干部职工的积极性、主动性、创造性，推动了民政事业的顺畅发展。我们的主要做法是： 　　一、高度重视，摆上日程 　　一是提高思想认识。我局领导班子高度重视公务员绩效考核工作，把建立公务员绩效考核机制作为提高职工素质、建设高质高效机关的重要手段，作为发现、培养和选拔优秀人才的重要途径，作为促进民政事业大发展、快发展的重要举措，从而在思想上有了较深的认识，把实施公务员绩效考核工作摆上了重要议事日程。二是建立领导机构。成立了领导小组，确定主要领导为第一责任人，分管领导为具体责任人，下设领导小组办公室，并确定专人负责组织实施、平时考核和指导督查工作，从组织上给予了良好的保证，使工作有人抓、有人管，促进了公务员绩效考核工作的制度化、规　……（快文网http://www.fanwy.cn省略650字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：民政局在市直机关公务员绩效考 注册分局工作人员绩效考评办法 工商局基层分局人员绩效考评办法 民政局关于政协委员和谐社区建设提案的回复 县民政局关于做好“八一”期间参战退伍军人慰问工作的意见 区民政局关于进一步规范低保工作的意见 民政局规范行政确认_裁量权实施意见 县民政局关于上半年乡镇民政工作考评的通报 民政局长学习区委会议精神心得体会 民政局长解放思想大讨论心得体会 民政局长赴外地学习考察心得体会 民政局局长发挥职能作用凸显民政地位心得体会 民政局项目开工典礼欢迎词 民政局优抚科干部学习实践科学发展观演讲稿 区民政局长在市优抚工作会议上的欢迎词 ……（未完，全文共3041字，当前只显示1689字，请阅读下面提示信息。收藏民政局在市直机关公务员绩效考核经验交流会材料） 上一篇：区民政局城乡低保规范化建设经验交流材料 下一篇：民政局为民解困为民服务做实做细信访工作典型材料 相关栏目：民政 统战民政 机关 公务员 经验交流 学习材料 申报材料