| 标题：区民政局行政机关行政效能制度实施办法 |
|
为加强行政效能建设，明确岗位职责，增强责任意识，提高工作效率，促进政令畅通，勤政高效，行为规范，公正执法，廉洁从政，特制定本实施方法。 岗 位 职 责 第一条 为提高工作效率，明确工作职责，实现科学管理，应建立健全岗位职责。股室根据行使的职能范围，制定科学合理的岗位目标责任制，明确分工，各司其职，各负其责。 第二条 由股室主要负责人组成岗位责任考核小组，对岗位职责工作的落实情况，每年进行岗位责任考核，考核结果作为年度股室评先评优评奖的重要依据，与局制定的《目标管理考核办法》挂勾，实行奖优罚劣，严格奖罚兑现。 政务公开和办事公示 第三条 政务公开实行重点突出，全面推进的方针，通过墙报、书面、上网等形式和方法全面推进政务公开，公开的内容应简明易懂，便于落实与监督。 第四条 按照上级有关部门规定的范围、内容、项目和要求，进行政务公开和办事公示，公示主要包括： （一）内设机构和办事流程，与办事机关的办事依据、办事程序、办事要求、办事时限、承办人、负责人、办事纪律、办事结果、向社会的公开承诺以及收费（罚款）依据、项目、标准等（除需b_m的内容外），并提供材料备查。 （二）内设机构及工作人员的工作职责和岗位职责，设立含有单位领导及工作人员相片、姓名、职务、工作职责等内容的公示栏，公示效能建设的监督机构和举报电话。 （三）管理服务对象到机关办事时，承办人应通过书面形式一次性告知与办事相关的全部事项和所需的文书材料；工作人员外出执行公务时，应主动出示行政执法的身份证明，在执收执罚时应主动说明收款（罚款）项目、依据和标准，主动告知被执收执罚人的申诉途径和时间要求。 第五条 对政务公开的内容 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1215字，正式会员可完整阅读）…… 收藏区民政局行政机关行政效能制度实施办法） 上一篇：2008－2009学年慈善助学实施办法 下一篇：县民政局效能考评制度 相关栏目：民政 统战民政 政府 行政 机关 作风 规章制度 计划规划 |