| 标题：县工商局2010－2012年“队伍素质工程”建设三年规划 |
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为认真贯彻落实区、州两级工商行政管理工作会议精神，全面加强××县工商局“学习型”工商建设和干部队伍思想素质、政治素质、业务素质和能力素质建设，努力建设一支适应新时期工商行政管理工作需要的“三过硬”高素质干部队伍，不断推动××县工商行政管理工作工作_创新、监管方式创新、管理制度创新和为各项工作向纵深方向发展提供有力的组织保证，结合本局队伍素质建设实际，特制定××县工商局实施“队伍素质工程”建设三年规划： 一、 指导思想 以_理论、“三个代表”重要欢迎您思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七届四中会全精神和《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，坚持科学人才观，牢牢把握“四个只有”，始终坚持以思想政治教育为先导，以健全各项制度为保证，以加强教育管理为基础，以全面提高干部队伍素质为目标，立足当前工作实际，着眼队伍长远建设，采取得力措施，加大工作力度，全方位、多渠道、深层次大力实施“队伍素质工程”建设，努力建设一支思想作风硬、政治素质高、执法业务精、工作能力强的“三过硬”高素质干部队伍，为全面推进××县工商行政管理工作取得重大突破提供强有力的人才支持。 二、目的和意义 近年来，××县工商局通过落实一系列强化队伍素质措施，干部队伍能力素质建设有了较大的提高，有力地促进了工商事业全面发展并取得了较大成效。但是，按照“四化建设”、“四高目标”要求衡量，干部队伍的能力素质还需进一步提高，还需进一步加强教育培训力度，通过教育培训着力提高队伍综合素质，为工商事业的全面建设打下坚实的基础。 当前，在干部队伍建设还存在着以下六个方面的问题，这些问题的存在，直接影响着队伍能力素质和执法监管质量的提高。具体地讲：一是行政管理、依法管理的能力与新时期工商行政管理工作需要不相适应的问题。二是业务工作人员综合业务素质和独立执法能力有待提高的问题。三是个别党员先进性作用发挥 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1369字，正式会员可完整阅读）…… 收藏县工商局2010－2012年“队伍素质工程”建设三年规划） 上一篇：工商局2010年“五.五”普法规划 下一篇：工商局“12315社会开放日”和“领导接线日”工作实施方案 相关栏目：工商 建筑 城建讲话 计划规划 |