标题：县工商局以绩效考评为抓手规范内部管理效果好

近年来，××县工商局按照省、市局加强基层建设、打造服务工商的要求，本着“以人为本、注重效能，立足规范、科学发展”的思路，从抓绩效考评工作入手，坚持用科学的理念确立绩效考评、用科学的方法落实绩效考评、用科学的制度完善绩效考评，从而有效地规范了内部管理，激发了干部的工作热情，促进了执法效能提高和部门形象的提升。 　 一、用科学的理念确立绩效考评 　 停征“两费”后，工商部门工作重心迅速转移到抓市场规范管理上来。但当时××县局由于工商部门机构改革，基层建制单位减少，在岗人员减少，导致所与所之间，特别是城区与乡镇之间人员比例严重失调，执法力量分布不合理，加上全局系统人员老龄化严重，年龄大的同志工作激情锐减，年轻的同志习惯于收费，疏于服务，不会市场监管执法，履职严重缺位。 　 鉴于该局上述实际情况，为加快转型　……（快文网http://www.fanwy.cn省略604字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：县工商局以绩效考评为抓手规范 县工商行政管理局2011年纠风工作实施方案 县工商局在市局督查工作动员会上的表态发言 县工商局党组书记、局长2009述职述廉报告 县工商局2009年党风廉政建设责任书 县工商行政管理局2009年度内资企业网上年检工作目标责任书 县工商局建立诉调对接机制积极化解行政争议 县工商局加强“12315”基层“四化建设”实践典型材料 县工商局打击流通环节违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作方案 县工商局深入开展“服务年”活动实施方案 县工商局走访回访企业促进经济发展工作方案 县工商局市场准入服务实施方案 县工商局岗位基础知识和基本技能百日竞赛活动方案 2009年县工商系统机关效能年活动自查自纠实施方案 县工商局开展创建户外广告示范街活动实施方案 ……（未完，全文共2610字，当前只显示1571字，请阅读下面提示信息。收藏县工商局以绩效考评为抓手规范内部管理效果好） 上一篇：工商分局推行“块状化”服务模式促进工商服务市场主体发展走向规范化和专业化 下一篇：工商局坚持“三化”导向推进农村_监督网改革 相关栏目：工商 管理