标题：工商局实施红盾人才素质拓展工程主要做法

今年以来，市工商局在人才队伍的能力建设、分类管理、工作机制等方面狠下功夫，大力实施红盾人才素质拓展工程，促进系统人才工作走上新台阶，取得新成效。 　　（一）以高层次人才建设为重点，规划人才发展目标。在未来五年，继续扎实推进人才兴局工程，进一步优化领导班子年龄结构、知识结构，健全区县工商局　……（快文网http://www.fanwy.cn省略251字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：工商局实施红盾人才素质拓展工 工商局关于加强商标品牌基地建设的实施方案 工商局贯彻落实省道路交通安全监管职责暂行规定的通知 工商局2009年开展保护知识产权专项整治工作的通知 工商局2010年房地产市场座谈会主持词 县工商局在市局督查工作动员会上的表态发言 县工商局党组书记、局长2009述职述廉报告 县工商局2009年党风廉政建设责任书 工商局基层单位绩效考核细则2 工商局2010年财务工作目标管理考评办法 工商局信息中心2010年度绩效考评标准 工商局2010年基层党组织工作目标考评细则下 工商局防范执法风险经验交流材料 工商局积极探索实践工商所绩效考评新办法 县工商局建立诉调对接机制积极化解行政争议 ……（未完，全文共1084字，当前只显示652字，请阅读下面提示信息。收藏工商局实施红盾人才素质拓展工程主要做法） 上一篇：服务个体工商户升级为企业的几点做法 下一篇：工商局坚持法制教育与法治实践相结合不断加强法治化建设 相关栏目：工商 人才 建筑 经验交流