标题：大学生干部管理培养总结

从××县实施大学生干部招聘计划以来，××镇08、09、10年共分配大学生干部10余名，为我镇干部队伍注入了新鲜血液，改善了干部队伍年龄结构。选聘大学生到乡镇任职是加强农村基层组织建设，培养有知识有文化的新农村建设带头人的需要；是培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众有深厚感情的后备干部的需要；是转变就业观念和实现自身价值的需要，是建设社会主义新农村、全面实现小康社会奋斗目标的必然选择。我镇在大学生干部村官管理和培养方面，积极探索，努力使他们待得住、待的下去。 　　一、加强对大学生干　……（快文网http://www.fanwy.cn省略420字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：大学生干部管理培养总结 大学生村官创业情况总结及计划 2011年大学生村官工作述职报告 优秀大学生会计专业入党申请书 2011年大学生入党积极分子转正思想汇报 国税系统完善发票内部管理制度的思考 对提高税务干部管理能力的几点思考 县工商局以绩效考评为抓手规范内部管理效果好 区民政局内部管理“八条规定” 市村委会干部管理办法（试行） 2011年11月大学生党课思想报告：坚定远大理想 大学生村官党校培训心得体会 大学生民政局2009年实习报告 关于资助2008年贫困大学生的请示 ……（未完，全文共1813字，当前只显示1091字，请阅读下面提示信息。收藏大学生干部管理培养总结） 上一篇：2011年秋季重大动物疾病免疫工作总结 下一篇：2011村党支部书记述职报告 相关栏目：学校 大学生 干部 组织讲话 党会报告 管理 年终总结 工作总结 个人总结