| 标题：市地税系统文明创建工作的几点做法 |
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尊敬的各位领导、各位同志、大家好！ ××市地税系统于1994年6月成立，现有干部职工201人，下辖4个区地税局，石油税收征管局与稽查局2个派出机构。管辖了13个税种和5个地方规费的征收管理。五年来，市地税系统在市直机关工委、市文明办的正确指导下，市地税系统的文明创建活动向争创全国文明单位的方向努力，我们按照科学发展观的要求，抓好四个工程，解决四个问题，突出“六个坚持”，建设“六个一流”，文明建设取得了丰硕成果！先后获得了××市“十佳”文明单位、自治区“最佳”文明单位、自治区依法行政先进单位、连续六年被评为自治区级“两制”工作先进单位。“全国精神文明创建工作先进单位”等荣誉，我们文明创建工作的主要做法与体会是： 一、把文明创建工作作为一项“惠民工程”作好宣传动员，认真解决好干部职工全员积极参与问题 2005年年底，市地税系统六个创建单位均已获得了自治区级文明单位荣誉、行业获自治区级文明行业，××区地税局还获得了全国文明单位荣誉。文明创建的实践让我们深切体会到：文明创建工作作为加强队伍建设的一项重要工作和基本途径，对单位促工作促发展、对个人促进步得实惠、对社会促文明促和谐，是一项功在当下利在长远的惠民工程。 在完成自治区文明单位、文明行业的创建任务之后，2006年年初，市地税局党组结合“十一五”规划，定下争创全国文明单位的创建目标，组织召开了全国文明单位创建干部职工动员大会，并在多次的税收工作会议上强调文明创建工作的意义与要求，两次邀请市文明办姚卫副主任给干部职工进行文明创建专题讲座，让每个干部职工明白：自己的一言一行一举一动与单位文明创建工作的关系，与××市全国文明城市创建工作的关系，文明创建工作如何让我们个人、单位和社会多方受益。特别是在规范津补贴，单位职工的奖金福利与文明建设水平联动的政策背景下，文明创建工作提升一个等级，干部职工会增加一份福利，相反，丢失一项荣誉，每个干部职工也就减少一块福利。 我们 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1404字，正式会员可完整阅读）…… 收藏市地税系统文明创建工作的几点做法） 上一篇：市地税局信息中心主任2010年度述职报告 下一篇：践行科学发展观 构建和谐信访格局 相关栏目：税务 文明 宣传讲话 创建活动 建筑 城建讲话 工作体会 工作总结 工作汇报 经验交流 |