| 标题：划定“警戒线” 建立“安全区” |
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（××××××）××市××区地税局将防范廉政风险作为“以廉治局”的一项长期性的重要工作，在认真查找“风险点”的基础上，全面启动“防范廉政风险机制建设系统工程”，以此作为确保“零发案”、追求“零过错”、实现“零追究”的主要抓手，贯穿于全局工作、业务工作和党风廉政建设的始终。通过防范廉政风险，预警干部职工绝对不能进入涉及所有风险的“地雷区”，绝对不能触碰涉及法律法规的“高压线”，绝对不能逾越涉及_裁量权的“警戒线”，明确需要共同遵守的涉及日常管理规范的“斑马线”，力争达到“没有问题早预防，问题苗头早发现，一般问题早纠正，严重问题早查处”的“禁于未萌，止于未发”的防范目标。其基本作法得到了××省委常委、省纪委书记黄先耀的肯定，××省、××市地税系统将其列为党风廉政建设的试点进行推广。 一、以教育为先导，推进廉政风险防范工作 ××区地税局坚持“以人为本，教育为先，注重预防”工作方针，紧紧围绕中心抓教育，在适应党风廉政建设新要求上下功夫，在增强教育针对性上用实劲，在提高干部职工廉洁自律意识上见成效。 强化理念教育的广泛性。××区地税局以“倍加珍惜职业，预防职务犯罪，共建和谐地税”为主题，通过会议、网络、专题调研、领导讲话、舆论引导多种途径，大力宣传“厚德载物，臻于至善”、“低调作人，高调作事”的“治局理念”，强调作为管理者的局领导、中层领导要“以德育人”，被管理者的税务干部要“以德容人”。弘扬“立足岗位、彰显特色、乐于奉献、追求卓越”的做人、做事文化，提出把理念教育“内化于心，外化于形，固化于制”的要求，按照“不断提升，全面覆盖，规范定型”的思路，基本形成覆盖所有岗位、影响全局干部、具有“××地税特色”的“理念提升”教育模式，通过对理念的学习和提升，全体干部知晓岗位行为规范，自觉把岗位行为规范变成廉政习惯的养成，从而实现廉政教育模式的新突破。为加强对理念教育的领导，××区地税局召开专题布署会，成立中青年理论调研小组、税政与业务理论调研小组 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1419字，正式会员可完整阅读）…… 收藏划定“警戒线” 建立“安全区”） 上一篇：源头切入 多元预防 开创国税系统廉政风险防范管理工作新局面 下一篇：规范管理夯实基础 强化措施力求质效 相关栏目：城建 银行 金融 建筑 城建讲话 创建活动 调研报告 计划规划 七一党建专题 中秋节和国庆节专题 安全 安全讲话 |