| 标题：劳动和社会保障局行政能力提升制度工作总结 |
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根据《××县人民政府办公室关于印发××县行政机关推行效能政府四项制度实施方案的通知》（罗政办发〔2010〕36号）、《××县人民政府办公室关于印发××县行政机关推行效能政府四项制度实施办法的通知》（罗政办发〔2010〕64号）、《××县人事局、××县人民政府法制办公室、××县政府信息产业办公室《关于印发××县行政机关行政能力提升制度工作方案的通知》（罗人发〔2010〕5号）及《××县劳动和社会保障局关于印发《××县劳动和社会保障局行政能力提升制度实施方案的通知》（罗劳社3〔2010〕11号）文件精神要求，为深入贯彻落实科学发展观，进一步加强局机关自身建设，有力提升机关工作人员的行政能力，结合劳动保障工作实际，现对行政能力提升制度工作总结如下： 一、加强组织领导，确保行政能力提升工作落到实处 局领导高度重视，把实施行政能力提升制度列入重要议事日程，切实加强组织领导，确保工作落到实处。 （ ……（快文网http://www.fanwy.cn省略687字，正式会员可完整阅读）…… 收藏劳动和社会保障局行政能力提升制度工作总结） 上一篇：2011年粮油仓储工作总结及2012年粮油仓储工作计划 下一篇：农机深松整地作业补贴项目工作总结 相关栏目：劳动保障 社会实践 政府 行政 规章制度 工作体会 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 |