| 标题:发展和改革局2011年推行行政能力提升制度工作总结 |
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根据××县人力资源和社会保障局关于转发《××市人力资源和社会保障局关于2011年推行行政能力提升制度有关问题的通知》的通知(马人社〔2011〕13号)要求,局领导高度重视,相关责任人认真履行职责,较好的推进了行政能力提升制度的实施,超额完成了半年学习计划,认真落实了一线工作法,做到了公平公正履职,达到了目标倒逼管理工作预期目的。 一、主要做法及成效 (一)领导重视 领导重视是推行行政能力提升制度的关键,县发改局领导高度重视行政能力提升制度的实施,成立了以局长林嵘任组长、副 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略421字,正式会员可完整阅读)…… 收藏发展和改革局2011年推行行政能力提升制度工作总结) 上一篇:交通运输局工程建设中管理经验材料 下一篇:2011年查处取缔无照经营工作、户外广告查处工作总结 相关栏目:科学发展 改革 改革开放 政府 行政 规章制度 工作体会 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 |