| 标题：省地方税务系统2008—2012年大规模培训干部工作的实施意见 |
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各市地方税务局，局内各单位: 为认真贯彻落实党的十七大精神和中央干部教育培训工作会议精神，实现建设税收强省的战略目标，培养造就一支高素质的地税干部队伍，推进干部教育培训工作科学化，制度化和规范化，根据中共中央组织部《关于2008—2012年大规模培训干部工作的实施意见》(中组发〔2008〕22号)，国家税务总局《关于全国税务系统2008—2012年大规模培训干部工作的意见》(国税发〔2008〕129号)和中共××省委《关于××省2008—2012年大规模培训干部工作的实施意见》(粤办发〔2008〕19号)等有关文件精神，结合××地税系统实际情况，就××省地方税务系统新一轮大规模培训干部工作制定如下实施意见。 一、指导思想和总体目标 新一轮大规模培训干部工作的指导思想是:以_理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，依据《干部教育培训工作条例(试行)》和《公务员培训规定(试行)》，按照"十一五"时期××地方税收工作发展的总体要求，坚持"大教育，大培训"的干部培训思路，紧扣税收中心工作主题，大力推进以能力建设为核心的岗位技能培训和以素质教育为核心的综合素质提高培训，为建设税收强省，实现税收工作又好又快发展提供思想保证，人才保证和智力支持。新一轮大规模培训干部工作按照以人为本，按需施教；全面发展，注重能力；联系实际，学以致用；与时俱进，改革创新；整合资源，强化管理的基本原则落实和推进。 新一轮大规模培训干部工作的总体目标是:全省地税系统处级领导干部每年参加脱产培训的时间平均不少于18天，5年内累计参加脱产培训的时间不少于90天；科级以下干部每年参加脱产教育培训的时间累计不少于12天；兼职教师每年参加教育培训的时间累计不少于15天。通过强化教育培训，使全省地税干部的思想政治信念更加坚定，综合素质和岗位工作技能显著提高，执政能力和勤政廉政观念不断增强，打造一支政治素质高，业务能力强，精神面貌新，执政能力好，结构合理的胜任现代税收管理 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1432字，正式会员可完整阅读）…… 收藏省地方税务系统2008—2012年大规模培训干部工作的实施意见） 上一篇：县地税局2012年工作思路 下一篇：市地方税务局2011年工作思路及要点（二） 相关栏目：税务 培训 干部 组织讲话 党会报告 工作体会 工作总结 工作汇报 计划规划 |