| 标题：浅谈如何建立科学的民政办工作考评机制 |
|
民政工作是党和政府的重要工作，民政事业是社会事业的重要组成部分。民政工作的重心和基础在基层民政办，基层民政办工作的效率和作风，直接关系到党和政府在人民群众心目中的形象问题。如何准确衡量民政办的工作实绩，有效提升民政办的工作效能，是摆在区级民政部门的一项重要课题。当前要解决这一问题，就必须建立健全一套科学的工作考评机制。 一、建立科学的民政办工作考评机制的意义 _、科学的工作考评机制能够促进“以民为本、为民解困”理念的落实。“以民为本，为民解困”是民政工作理念。建立科学的工作考评机制，能够促使民政办干部始终做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，做到执政为民。 _、科学的工作考评机制能够促进民政办工作效能的提升。建立科学的工作考评机制，进一步细化民政办工作职能、量化任务指标，能够使民政办职能进一步清晰，岗位职责进一步明确，管理要素进一步整合，工作流程进一步优化，从而有效调动民政办干部的工作积极性和创造性，提升工作效能。 _、科学的工作考评机制能够促进民政办干部素质的提高。提高执政能力，执政素质是基础。建立科学的工作考评机制，能够促进民政办干部增强紧迫感和责任感，围绕建设学习型社会的要求不断学习，始终保持知识化并将知识转化为才能，提高执政素质。 _、科学的工作考评机制能够促进民政办工作作风的转变。建立以群众公认为核心的工作考评机制，把民政办工作始终置于群众监督之下， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1018字，正式会员可完整阅读）…… 收藏浅谈如何建立科学的民政办工作考评机制） 上一篇：加强民政系统社会工作人才队伍建设的调研思考 下一篇：也谈“三牛”精神 相关栏目：文教论文 综合论文 科技 科学发展 民政 统战民政 工作体会 工作总结 工作汇报 |