标题：村干部外出务工现象成因与对策思考

新的历史发展时期，农村基层干部承担着贯彻落实党的农村政策、引导农村改革和建设的重任。村干部是农村两个文明建设的具体组织者、推动者、贯彻者，是稳固农村基层_的主力军。近几年来，随着农村经济_改革的步步深入，一些地方出现了部分村干部思想不稳定，工作不安心，频频“跳槽”外出务工的现象。笔者对××省××县__多个乡镇的调查统计，该县有近__%的现任村干部不安心本职工作，有_%现任村干部已经外出务工，有的村已经只有支部书记一人在家“坐镇”。这种现象的存在，已经为该县农村经济稳步增长与新农村建设带来了不可小视的影响，各级党委政府对此高度重视。 　　一、村干部外出务工现象的成因解读 　　笔者通过对该县××、××、××、××、××等乡镇、村干部现状调查发现，引起村干部思想不稳、寻机外出务工的主要原因有五个方面。 　　（一）村干部的经济报酬太低。 　　随着社会经济的　……（快文网http://www.fanwy.cn省略647字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：村干部外出务工现象成因与对策 民政局干部下挂村干部情况汇报 县关于村干部待遇及养老保险情况的调查报告 担任村干部的必要条件 离职村干部生活补贴汇报材料 村干部关于建设社会主义新农村调研报告 村干部述职述廉制度 村干部及社区专职工作者报酬标准 关于村干部待遇问题的调研与思考 农村干部学院培训心得体会 在全县村干部培训班开班仪式上的讲话 农村干部如何干 村干部带头发展创业的调研报告 ……（未完，全文共3028字，当前只显示1682字，请阅读下面提示信息。收藏村干部外出务工现象成因与对策思考） 上一篇：基层_组织建设现状及对策建议 下一篇：乡镇民政工作者现状分析及建议 相关栏目：干部 组织讲话 党会报告 调研报告 文教论文 综合论文