| 标题：2011年农村人力资源开发工作总结暨2012年工作计划 |
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2011年是“十二五”开局之年。年初以来，县农村人力资源开发办在县委政府和上级部门的正确领导下，在各成员单位的支持配合下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实县委七届十一次全会和县农业农村工作会议精神，紧紧围绕农村特色产业发展需要、城乡集镇建设需要、农民就业需要和县内外企业用工需要，积极采取各种有效措施，以提高农村劳动力就业能力为重点，以“强化培训提质、促进内转外输”为手段，以促农增收为目的，深入实施“农村劳动力转移就业特别行动计划”，扎实开展“一输两引”工作，并取得了良好成效。现将2011年工作报告如下： 一、扎实工作，年度目标任务完成较好 2011年度，县委政府下达的农村人力资源开发目标任务是：培训农村劳动力2万人，累计转移12万人，实现务工总收入12亿元，务工纯收入7.06亿元以上。围绕这一目标任务，我办扎实抓好培训基地建设和就业基地建设，规范实施各转移培训项目，大力开展宣传培训、市场开发、劳务招聘、转移输出、_保护等一系列工作，为目标任务的按时按质按量完成提供了有力保障。截止11月末，全县已培训农村劳动力19914人（其中引导性培训5587人， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略822字，正式会员可完整阅读）…… 收藏2011年农村人力资源开发工作总结暨2012年工作计划） 上一篇：文体广电旅游局2011年推进惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设工作总结 下一篇：2011年民生办工作总结 相关栏目：三农 新农村 农业讲话 工作体会 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 计划规划 |