标题:某某市质监局开展“机关服务效能建设年”活动工作汇报

 
  ××市质监局开展“机关服务效能建设年”活动工作汇报
××市质监局在去年开展“强化政务公开,服务地方经济活动”的基础上,将2008年定位为“机关服务效能建设年”活动,为使活动卓有实效,××市质监局注重做到抓考评到位,抓问责到位和抓服务到位,使推动机关效能建设活动年 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略239字,正式会员可完整阅读)…… 
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核结果分为三个等次,得95分以上为优秀,85分以上为合格,85分以下为不合格,考核结果作为评先、调资、提拔任用的重要依据,对不合格的单位和个人提出限期整改并通报批评。
  抓问责到位。在全局逐级签订党风廉政建设和效能建设责任书,实施效能建设问责制,诫勉谈话制,建立效能建设内部责任体系。各单位“一把手”对本单位效能建设负总责,局纪检监察室,围绕“机关效能建设服务”工作抓监管,为使监管落到实处,局党组先后出台了《××市质监局关于在全局开展机关服务效能监察工作的意见》和《××市质监局效能监察工作实施方案》、《效能监察报告制度》、《工作日志制度》等明确了监察人员和监察工作任务,确保了机关服务效能监察工作的有效开展,截止目前,××市质监局对不履行或不正确履行职责的6名中层干部进行了诫勉谈话和责任追究。
  抓服务到位。今年来,为使活动扎实有效开展,××市质监局提出“五服务”口号,着重推行前瞻服务、靠前服务、规范服务、廉洁服务、新情服务为主要内容的竞争评比机制,具体实施“八零”承诺的工作模式,即:围绕企业需要质监服务零差距,服务对象零差别,项目公开零保 ……(未完,全文共1033字,当前只显示622字,请阅读下面提示信息。收藏某某市质监局开展“机关服务效能建设年”活动工作汇报

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