| 标题：某某县质量技术监督局内抓管理外树形象的工作汇报 |
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内抓管理外树形象 全力开创质监工作新局面 -----------××县质量技术监督局内抓管理外树形象的工作汇报 前几年，××县质量技术监督局不但是县里有名的落后单位，而且也是全市乃至全省质监系统中的“老大难”单位，财务帐号被封，10余起经济纠纷败诉；办公场所租借，内部管理混乱，职工发不上工资；服务经济建设意识较差，“吃拿卡要报”现象严重，企业投诉上访不断，社会形象极差；工作领域狭窄，职能得不到有效发挥，质监工作一直处于全市落后位次，在县直部门行风评议和“目标管理争名升位”活动中连续多年位居后三名。近两年来，新一届局领导班子坚持以服务经济建设为中心，以行风建设为根本，以制度建设为保障，以狠抓落实为手段，抓管理，强素质，树形象，在短短两年的时间内，实现了由“大乱”到“大治”的根本性转变，展示了新作风，塑造了新形象，开创了新局面，一跃成为全市同行业中的先进单位。2002年，在县直部门行评中列第9位，“目标管理争名升位”活动中列第19位，分别比2001年上升起了18个位次和52个位次。荣誉称号从无到有，先后荣获××县精神文明先进单位和市局目标管理先进单位、标准化工作先进单位、劳动和社会保障工作三等奖等多个荣誉称号，10余人受到不同级别的表彰奖励，其中局长××同志被授予“全国质量监督工作先进个人”。总结这两年来的工作，主要抓了以下几个方面： 一、抓班子，带队伍，努力营造争先进位、干事创业的良好氛围 实践证明，班子建设是关键，队伍建设是基础，行风建设是根本。为找准县质量技术监督局“大乱”的症结，彻底扭转前几年的落后局面，2001年10月新班子形成后，局党组就机关日常工作情况、干部职工思想状况、社会各界对县局的反映等问题，通过多种形式，广泛征求各方面的意见和建议，认为造成工作落后的原因虽然是多方面的，但最根本的是班子的凝聚力和号召力不强，骨干成员的作用 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1342字，正式会员可完整阅读）…… 收藏某某县质量技术监督局内抓管理外树形象的工作汇报） 上一篇：市人民政府质量兴市活动的自查报告 下一篇：××县生产领域食品消费品及人身健康安全的产品质量专项整治情况汇报 相关栏目：质检 科技 督查 管理 工作体会 工作总结 工作汇报 思想汇报 |