| 标题：中铁隧道集团企业文化建设考核办法 |
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中铁隧道集团企业文化建设考核办法： 中铁隧道集团企业文化建设考核办法 隧党宣[2007]87 号 关于印发《中铁隧道集团企业文化建设 考核办法》的通知 各子公司并党委，集团公司各单位并党委（工委）： 现将 《中铁隧道集团企业文化建设考核办法》 印发给你们， 望结合实际认真贯彻执行。 《关 于印发〈中铁隧道集团企业文化建设考核办法（试行）〉的通知》（隧党宣[2006]36 号文）同 时废止。 二〇〇七年十月二十六日 主题词：政务工作 抄 企业文化建设 考核办法 通知 送：中国中铁股份有限公司党委宣传部，集团公司机关各部门。 中铁隧道集团企业文化建设考核办法 为实施文化品牌战略，强化企业文化管理，促进企业文化营销，推动企业文化落地，发挥企业文 化作用，现根据策划、实施、检查、处置一体化管理要求，结合集团实际，制定本考核办法。 第一章 总则 第一条 考核范围。本办法适用于集团范围内所有单位、项目。 第二条 考核依据。 （1）中国中铁企业视觉识别系统（vi）管理手册； （2）集团三大识别系统 手册； （3）中铁隧道集团 2006—2010 年企业文化建设实施意见； （4）中铁隧道集团项目企业 文化建设策划书； （5）安全文化手册； （6）廉洁文化手册； （7）中铁隧道集团影像工作管理 办法； （8） 中铁隧道集团有限公司协作层管理实施细则； （9） 年度集团企业文化建设工作安排。 第三条 考核原则。 （1）坚持全面贯彻集团标准要求，建设统一企业文化的原则； （2）坚持理 念、行为识别规范与视觉识别宣传并重的原则； （3）坚持执行标准与现场实际相结合的原则； （4）坚持落实规范与体现特色相结合的原则； （5）坚持社会形象与企业效益相结合的原则 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1378字，正式会员可完整阅读）…… 收藏中铁隧道集团企业文化建设考核办法） 上一篇：县长在2011年全县依法行政工作会议上的讲话 下一篇：光大银行**支行员工年终述职报告 相关栏目：公司 企业讲话 文化 宣传讲话 计划规划 规章制度 |