标题：基层工商队伍年龄老化问题的思考和对策

工商部门停征两费，实行职能转型，是适应科学发展观的客观要求，工商部门迎来了难得的发展机遇。但与此同时，也对工商行政管理人员的服务能力，管理水平提出了挑战。目前，基层工商队伍年龄普遍老化，整体水平不高，已经成为制约基层转型的一个“瓶颈”，成为亟待解决的问题。 　　一、××县工商局人员年龄结构情况 　　××县位于××省中南部，辖*镇*乡*个农场，1999年全省工商系统实行省以下垂管后，县工商局机构进行了调整，内设*科室*协会，下设*个分局所（含*个直属分局）。目前，全县系统在册人员 *人，其中在岗人员*人，离退休、退职人员*人。在职人员中，公务员*人，占*%，工勤社团人员*人，占*%。年龄最大的*岁，最年轻的也接近*岁，总体年龄趋于老化。 　　从年龄构成来看，30岁及以下仅占*%，31—40岁占*% ，40岁以上的人员占*% ，成为全县系统的基本主力军。 　　年龄老化的同时，知识结构也不尽合理。大专及以上第一学历仅*人，占*%。通过脱产，函授等形式获得本科文凭的占12%，大专文凭占*% 。从人员分布情况　……（快文网http://www.fanwy.cn省略777字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：基层工商队伍年龄老化问题的思 加强基层工商部门思想政治工作的思考 运用科学发展观指导基层工商工作 基层工商所如何规避风险点大胆执法监管 浅谈提升基层工商所执行力的有效途径 当前山区基层工商所长面临的困境和建议 当前基层工商行政处罚执行工作中存在的问题及建议 切实加强基层工商干部廉政风险点防范管理 基层工商所落实科学发展观之思考 浅谈基层工商所团队精神的培养和发挥 基层工商所如何加强广告监管 基层工商干部规避履职风险的途径探讨 基层工商如何履行市场监管职能服务地方经济探讨 当前基层工商机关文化建设存在的问题及对策 当前基层工商执法风险防范工作存在问题及建议 ……（未完，全文共3633字，当前只显示2018字，请阅读下面提示信息。收藏基层工商队伍年龄老化问题的思考和对策） 上一篇：市农产品商标注册现状及思考 下一篇：基层工商执法监督面临的问题及对策 相关栏目：乡镇社区 工商 调研报告 文教论文 综合论文