| 标题：基层工商所青年干部现状及思考 |
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随着工商队伍建设的逐步深化，基层工商所干部队伍出现一个比较明显的特点，就是青年干部所占的比例比较高，而且在不断增长，青年干部发挥的效能、影响也在不断增大。本文将以××工商分局为例，初步分析青年干部现状，探讨如何更充分地发挥青年干部在基层工商所的积极作用，更好地为履行工商职能服务。 一、青年干部现状调查 _、青年干部在基层工商所队伍中所占的比例较高。近五年来，随着公务员统一招考制度的不断推进，以及部队军转干部的不断引入，××分局每年都有年轻的新录用公务员或军队转业干部进入工商干部队伍，青年干部在基层工商所队伍中的比例达到了一个新的水平，基层工商所的干部年龄结构正趋于年轻化。如下表a所示，截至____年__月__日， ××分局××工商所__周岁以下(包括__周岁，下同)干部人数占全所总人数的__%，全所干部平均年龄只有__.__周岁。 表a：××分局基层工商所干部年龄调查表 （截止____年__月__日） ××分局各工商所 总人数（个） __周岁以下人数（个） 部门比例（％） 平均年龄（岁） ××工商所 _ _ __.__ __.__ ××工商所 _ _ __.__ __ × ……（快文网http://www.fanwy.cn省略931字，正式会员可完整阅读）…… 收藏基层工商所青年干部现状及思考） 上一篇：农村食品市场监管存在的问题及建议 下一篇：县工商局积极开展“大走访”活动的调查报告 相关栏目：乡镇社区 工商 五一和五四节日专题 干部 组织讲话 党会报告 调研报告 文教论文 综合论文 |