标题:对工商系统党风廉政建设责任制进行考核存在的问题和建议

  自1998年党中央、国务院颁布实施党风廉政建设责任制以来,各级工商行政管理机关紧紧抓住责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,推动党风廉政建设取得了新的明显成效。回顾总结党风廉政建设责任制考核实践,有针对性地加以改进和完善,对于更好地落实党风廉政建设责任制有着十分重要的意义。××市××县工商局近期对党风廉政建设责任制考核工作进行了专题调研,并针对现状和问题,提出了对策建议。
  一、当前党风廉政建设责任制考核工作存在的不足
  (一)指标不细化,考核缺乏针对性。
  表现一:目标任务分解比较笼统,看似大家都有任务,实则没有具体的任务,导致考核时没有标的,只能“算完成目标”。主要原因在于:一些基层单位在分解落实党风廉政建设责任制的时候,上级怎么分解的,下面就依葫芦画瓢,针对部门特点和各区域、各单位实际情况细化分解责任制不够,没有细化明确责任内容,导致考核时缺乏 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略683字,正式会员可完整阅读)…… 
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