标题：工商局创新干部管理机制提升班子执政能力情况汇报

××市工商局牢固树立只有建设高素质的队伍，工商事业才有坚强组织保障的理念，以创新干部管理机制为载体，狠抓各级班子建设，提升班子执政能力。 　　一、把目标考评作为加强干部考核管理的重要手段 　　在日常考核、年度考核中，对干部实行量化测评管理，并加大考核结果运用的力度。把目标考评结果作为各县（市）、区局班子的考核成绩，以工作业绩优劣作为衡量干部能、庸、差的重要标准。各县（市）、区局向××市局党组重新申报班子分工，经市局党组批准后，作为季度目标考评排名的　……（快文网http://www.fanwy.cn省略389字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：工商局创新干部管理机制提升班 工商局提升了服务水平经验材料 工商局副局长兼纪检组长述职述廉报告 县工商局2009年推进新农村建设工作总结 工商局2009年服务外资企业发展情况汇报 工商局开展星级规范市场（超市）创建竞赛活动评比情况 县工商局扶助高校应届毕业生就业情况汇报 县工商局加强春节前廉政教育筑牢反腐防线情况汇报 工商局开展3•15消费_系列活动情况汇报 县工商局学习沈浩先进事迹情况汇报 工商局提高城管工作水平情况汇报 工商局建立长效培训机制创建学习型机关情况汇报 工商局领导干部述法活动情况汇报 县工商局加大干部绩效考核力度情况汇报 县工商局2010年上半年工作总结 ……（未完，全文共1680字，当前只显示1011字，请阅读下面提示信息。收藏工商局创新干部管理机制提升班子执政能力情况汇报） 上一篇：工商分局探索开展行政指导工作情况汇报 下一篇：工商局团委迎接亚运会争做好市民当好东道主专题活动情况汇报 相关栏目：工商 干部 组织讲话 党会报告 管理 思想汇报 工作汇报