| 标题：工商局人事政工科2010年工作总结和2011年工作打算 |
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今年以来，人事政工科在市局党组的正确领导下，紧紧围绕市局中心工作和省局业务处室的总体工作部署，以“基层建设年”活动和干部队伍建设为重点，采取切实措施推进工作进程，圆满完成了领导交办的各项工作任务。 ------2010年工作情况 一、深入开展“基层建设年”活动，推进职能到位 1、明确职责分工，做到任务目标清晰。根据“基层建设年”活动的目标要求，制定了全市系统“基层建设年”活动工作要点，明确市局制定全市系统工商所规范化建设标准和评比达标办法，县（分）局进一步改进和完善以监管执法和服务发展效能为主要内容的基层工作考核评价体系。进一步强化学习培训、岗位练兵的措施，通过开展争当“执法标兵”、“办案能手”、“服务之星”等岗位标兵活动，积极探索干部教育培训的新思路和新方法等六大项基层建设年活动重点工作任务。根据工作职能将目标任务逐一分解、量化到每一个科室、直属单位和各县（分）局，做到每个单位有任务，每个人身上有担子，任务目标清晰，责任分工明确。 2、开展工商所规范达标工作，推进基层规范化、制度化。制定下发了《xx市工商行政管理局基层工商所规范化建设达标活动实施方案》，从基础设施建设、队伍建设等方面设置了30条具体标准，下一步将根据该方案在全市系统大范围开展基层工商所规范达标验收工作，全面提高基层工商所的规范化建设水平。同时，进一步督促各单位深入推进基层制度化建设，建 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1006字，正式会员可完整阅读）…… 收藏工商局人事政工科2010年工作总结和2011年工作打算） 上一篇：工商局2010年深化三满意活动工作总结 下一篇：工商局2010年政府信息公开工作情况汇报 相关栏目：工商 人事 组织讲话 组工 工作体会 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 |