标题：工商局2010年考核奖惩制度

工商局____年考核奖惩制度 　　为了鼓励广大干部职工爱岗敬业、恪尽职守、忠于职责、遵守纪律，依据《公务员法》等有关规定，特制定如下考核奖惩制度。 　　一、日工资制度 　　_、遵循社会主义按劳分配的原则，执行国家规定的工时制度，实施日工资管理，实行出勤有工资，不出勤没有工资。工作人员全年出全勤天数为___天。 　　_、迟到、早退、擅离工作岗位超过__分钟，_次扣本人__元。当月内迟到、早退、擅离工作岗位达_次者，扣本人_天日工资。重大活动、会议迟到、早退、擅离_次扣本人__元，不参加的，按旷工论处。工作期间上网聊天、玩游　……（快文网http://www.fanwy.cn省略454字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：工商局2010年考核奖惩制度 工商局提升了服务水平经验材料 工商局副局长兼纪检组长述职述廉报告 县工商局2009年推进新农村建设工作总结 工商局2009年服务外资企业发展情况汇报 工商局开展星级规范市场（超市）创建竞赛活动评比情况 县工商局扶助高校应届毕业生就业情况汇报 县工商局加强春节前廉政教育筑牢反腐防线情况汇报 工商局开展3•15消费_系列活动情况汇报 县工商局学习沈浩先进事迹情况汇报 工商局提高城管工作水平情况汇报 工商局建立长效培训机制创建学习型机关情况汇报 工商局领导干部述法活动情况汇报 县工商局加大干部绩效考核力度情况汇报 县工商局2010年上半年工作总结 ……（未完，全文共1962字，当前只显示1181字，请阅读下面提示信息。收藏工商局2010年考核奖惩制度） 上一篇：工商行政管理局重点工作通报制度实施细则 下一篇：工商局普法讲师团工作职责 相关栏目：工商 规章制度