标题:**煤焦集团2010年工作总体规划

  ××煤焦集团2010年工作总体规划:
  2010年是实施“十一五”规划的最后一年,是打造一流循环经济示范企业的攻坚之年,根据各级经济工作会议精神,结合集团的实际,经经理办公会议研究,现将2010年总体工作规划下发,请遵照执行。
  一、总体要求以科学发展观为指导,以打造一流循环经济示范企业为目标,以“调结构、促转型”为动力,实现“管理增效、改造扩能、上项转型”三大突破,做到“煤焦稳基础、电炭增效益、上项强后劲”,确保集团转型跨越发展。
  二、管理增效强化企业管理,是提高经济运行的质量和效益的关键所在,重点抓好以下管理。
  1、实行三级目标管理,强化管理责任。在董事长和总经理的领导下,集团将产量、成本、利润、安全、项目建设等指标,根据不同情况,分解到各企业和项目筹备组,实行经理分工负责制和企业目标承包制及成本费用包干制。董事长与分管经理签定责任书,分管经理与所属企业签定责任书。以月考核,年终兑现。实行与“工资、奖金、升降”三挂钩。
  2、设立三个调度中心,加强协调指挥。集团要以信息化为平台,建立生产指挥中心。特别要随时把握市场变化,千方百计开拓市场,做到“购进产出平衡、原料不断档,产出销售衔接、产品无积压”。确保循环链条生产的正常运行;电管部和电力调度中心要加强电气设备管理和电网建设,科学调度电力,发挥自备电厂的最大效益;组建资金管理中心,扩大融资渠道,确保资金需求,提高资金利用率。
  3、坚持三类会议制度,狠抓工作落实。集团每月召开经理办公会议,汇报、布置、协调 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1096字,正式会员可完整阅读)…… 
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