标题:促进退役士兵职业技能培训工作健康开展的几点思考

退役士兵_的职业教育和技能培训,作为一项政策,正在_开始普遍实施;作为一项改革措施,正在促进安置制度的完善;作为一项事业,正在方兴未艾地发展。回顾我市开展培训工作两年多时间的探索实践,取得了显著的成果,同时也面临许多挑战。培训工作是一项惠兵工程,关乎国防和军队建设,关乎地方经济建设和_。如何把好事办好办实,使这项工作彰显巨大的社会效益,需要从实际出发,努力探索规律,寻找方法,开拓前行。
  我市从2008年冬季退役士兵开始,实行政府免费职业技能培训。两个年度共培训退役士兵1652人,占退役士兵总数80%,参训学员毕业、获证率达到99%,就业率100%,政府财政共投入培训经费1000多万元。
  伴随培训工作的进展,也遇到许多新情况新问题,有属于工作机制方面的,有涉及承训主体的,也有参训对象本身的。比较突出的矛盾,如工与学、学 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略629字,正式会员可完整阅读)…… 
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要亮出自己的品牌专业,提供优质的教学服务,从促进职教改革和发展的角度开展培训工作,建立一套完整的适合退役士兵特点的教学管理制度。制度的设立应包括以下基本内容:
  一是较完整的培训计划。包括招生计划,能够体现吸引力和强势的市场竞争力;施训计划,统筹安排培训全过程的教学、实习;考试考证计划,在确保培训质量的同时,能够使培训学员高比例地通过考试、获得职业资格证书;推荐就业计划,以实现培训目的,凸显培训的成果。
  二是完备的培训教学方案。应根据退役士兵_的特点,编制教学大纲,明确培训目标;分解实施培训计划,合理安排基础理论、专业知识和实习操作的课时;有条件的可自编专用于退役士兵培训的教材。
  三是灵活适用的培训方式。根据各个承训学校招生培训的具体情况,采取理实一体化、项目化、师徒式等不同的培训教学方式,针对培训过程中普遍存在的工学矛盾大、缺课多的问题,探索实行培训学分制,开办周末班和晚班,使用网络辅助教学等多种办班方式。我市各地探索试行的“政企联合”、“多专业组合”、“技能加学历”等不同的培训模式,均收到较好的培训效果。四是科学严格的管理措施。坚持传授技能与教书育人相结合,严格制度与人性化管理相结合,做到以人为本,保障培训学员在校期间遵章守纪,学习安心,生活安全。
  三、发挥参训主体作用
  培训工作要围绕培训对象而展开,充分调动其积极性和主动性,达到招得来、留得住、学得好的目的。为此应着力做好四个方面的工作。
  一是营造环境。退伍报名阶段,退役士兵正处于由军人向学员的角色转换,要通过各种方式,营造良好的氛围,引导他们尽快适应学校生活,融入集体,愉快进入学生生活。
  二是发挥优势。经过部队大熔炉锻炼的退役士兵具有较高的政治思想觉悟和优良的工作作风,大力宣扬他们的优点,展示他们的优势,有利于增强自信。如选举退役士兵参与学校集体活动,担当班级干部和临时党支部的组织工作,发挥他们具有军事特长的优势,参加学校的大型活动。
  三是机制激励。学校为退役士兵设立奖学金,奖励品学兼优的学员,激励其他学员勤奋学习。提供学校技能大赛的平台,鼓励他们积极参与,展示技能,争当能手。
  四是解难除忧。退役士兵学员普遍存在文化基础、年龄、家庭、就业等方面的困扰和忧虑,影响他们在校培训。学校要掌握他们的实际情况,了解他们的真实想法,帮助他们解决实际困难,消除影响学习的忧虑。通过调整教学计划和培训方式,解决部分边工作边参训学员的工学矛盾问题。通过辅导、补课等措施,帮助部分文化基础差、学习比较吃力的学员,提升学习积极性。探索为培训学员建立社会保险的办法,弥补培训期间工龄和参保年限不连续的问题。利用现有的社会保障机制,为培训学员提供更多的政策优惠,激发他们的参训热情。
  四、市场配置培训资源
  开展退役士兵职业技能培训,是深化安置改革、完善安置制度的一项举措,最终目的是帮助退役士兵提高技能,增强求职就业的市场竞争力。在市场经济_下,培训工作应遵循市场规则,从以下三个方 ……(未完,全文共2716字,当前只显示1634字,请阅读下面提示信息。收藏促进退役士兵职业技能培训工作健康开展的几点思考

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