| 标题：社会福利中心治庸问责工作实施方案 |
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根据《关于印发<市民政局关于开展治庸问责工作实施方案>的通知》（*民文[2011]95号）精神，中心党支部决定于2011年9月—2011年12月，在市社会福利中心全体干部职工中，强力推进以“以能代庸，用爱履责，强化技能，亲情服务”为主要内容的治庸问责工作。为确保治庸问责工作取得实效，制定如下实施方案。 一、指导思想 以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，严格按照市委和局党组的要求，结合中心业务工作，针对干部职工中存在的“庸懒散软”等突出问题，大力开展治庸问责工作。通过抓作风严明工作纪律、抓服务强化职业技能、抓学习提升队伍素质、抓建设完善基础设施、抓管理美化卫生环境，进一步增强干部职工的责任意识和服务意识，形成护理细致、服务贴心、务实高效、干事创业的良好氛围，使中心干部职工队伍的工作作风大转变，技能水平大提高，服务质量大提升，发展环境大改善，力争在“十二五”期间使中心各项指标 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略703字，正式会员可完整阅读）…… 收藏社会福利中心治庸问责工作实施方案） 上一篇：镇老年大学现状调查及发展思路初探 下一篇：加强农村敬老院内务管理之我见 相关栏目：社会实践 民政 统战民政 工作体会 工作总结 工作汇报 计划规划 |