标题：区工商分局2011年度岗位技能培训及业务素质考试工作实施方案

为进一步提高全市工商干部队伍素质，增强履行岗位职责的能力和水平，打造一支业务过硬的执法队伍，结合实际，制定本实施方案。 　　一、对象范围 　　岗位技能培训对象为全分局在职公务员，业务素质考试对象为男50周岁以下、女45周岁以下在职公务员。 　　二、主要内容 　　（一）业务素质考试主要内容 　　1、2008省局业务考试复习大纲； 　　2、2009年执法证培训考试复习大纲； 　　3、新近颁布的法律法规规章； 　　4、其他应知应会内容。 　　（二）岗位技能培训内容 　　1、真假商品识假辨假打假技能； 　　2、办公自动化及工商业务软件的使用； 　　2、其他工商行政管理岗位技能。 　　三、组织实施 　　（一）岗　……（快文网http://www.fanwy.cn省略535字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：区工商分局2011年度岗位技 2012年区工商联领导班子述职报告 区工商分局消费_“治庸问责”承诺书 区工商局转变行风服务经济社会发展先进事迹 区工商分局2011端午节期间食品安全监管工作小结 区工商局2011年工作任务责任书 对区工商分局行政指导工作的考察报告 区工商局全力推进消费_上新台阶经验交流材料 区工商局流通领域食品安全信用分类监管实施方案 区工商局12315投诉服务台区级巾帼文明岗事迹材料 开发区工商分局2011环境建设年公开承诺 区工商局二〇一一年安全生产管理工作要点 区工商分局深入开展创先争优活动先进事迹 区工商局以“双向工作制”推进和谐队伍建设实现机关与基层“双赢” ……（未完，全文共2311字，当前只显示1391字，请阅读下面提示信息。收藏区工商分局2011年度岗位技能培训及业务素质考试工作实施方案） 上一篇：浅谈基层工商所如何贯彻落实“五个更加”促进地方经济发展 下一篇：跨地区调解经济合同纠纷的难点与对策分析 相关栏目：工商 年终总结 培训 工作体会 工作总结 工作汇报 计划规划