标题：区工商局以“双向工作制”推进和谐队伍建设实现机关与基层“双赢”

近年来，××市××区工商局坚持推行“双向工作制”，逐步强化机关与基层沟通，扎实推进和谐队伍建设，积极营造一个上下一条心、全局讲合作的和谐局面，实现机关与基层和衷共济、共进双赢，全力推动基层工商部门转型升级。 　 一、制度背景 　 停止征收“两费”后，工商部门基层分局面临从“收费所”向“服务型综合监管所”转变的新形势。同时，经济发展又遭遇国际金融危机冲击、回升能力不足、结构性矛盾突出等发展问题，对工商部门的服务和监管工作提高了更高的要求。在新旧_交织导致矛盾不断涌现的现实条件下，该局党组将引导基层干部改变固有思维方式的工作提上日程，逐步建立“双向工作制”，即打破以往的上讲下听、上考下级的层级桎梏，把沟通渠道从单向传达向双向互动转变，打开一条上下能出言纳谏、互表言意的信息通途，拉近上下级之间的对话距离，积极营造一个用心沟通、用智谋事的和谐局面　……（快文网http://www.fanwy.cn省略645字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：区工商局以“双向工作制”推进 2012年区工商联领导班子述职报告 区工商分局消费_“治庸问责”承诺书 区工商局转变行风服务经济社会发展先进事迹 区工商分局2011端午节期间食品安全监管工作小结 区工商局2011年工作任务责任书 对区工商分局行政指导工作的考察报告 区工商局全力推进消费_上新台阶经验交流材料 区工商局流通领域食品安全信用分类监管实施方案 区工商局12315投诉服务台区级巾帼文明岗事迹材料 开发区工商分局2011环境建设年公开承诺 区工商分局2011年度岗位技能培训及业务素质考试工作实施方案 区工商局二〇一一年安全生产管理工作要点 区工商分局深入开展创先争优活动先进事迹 ……（未完，全文共2785字，当前只显示1676字，请阅读下面提示信息。收藏区工商局以“双向工作制”推进和谐队伍建设实现机关与基层“双赢”） 上一篇：食品安全监管的问题和建议措施 下一篇：工商分局巡查队2011年上半年述职述廉报告 相关栏目：工商 工作体会 工作总结 工作汇报 和谐 机关 乡镇社区