标题：工商局引入竞争机制公开选拔工商所政治指导员主要做法

近年来，××省××市工商局党组坚持科学发展观和“四高”要求，积极探索培养新时期工商干部队伍高素质、复合型人才的新思路、新措施和新办法。今年9月，市工商局党组对干部“上挂下派”工作进一步深化和延伸，率先在全省系统开展工商所政治指导员竞争上岗，9名政治指导员由此走上领导岗位，此举得到了上级领导充分肯定和干部职工的广泛认可。 　 一、主要做法 　 （一）审时度势，严密组织。××市工商局下辖10县（区、市）局、57个工商所，现有在职干部职工987人，目前工商所所长空缺5人，政治指导员空缺21人。垂管后由于存在自身体系的封闭性、人财物等资源方面的有限性，干部人事管理机制上存在弊端：一是工商所所长、政治指导员年龄偏大，40岁以下的工商所长、政治指导员仅15人，占所长、　……（快文网http://www.fanwy.cn省略572字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：工商局引入竞争机制公开选拔工 工商局企业科科长年度述职报告 工商局红盾护农行动实施方案 工商局2012年工作计划 工商局流通领域食品质量快速检验工作规范 工商局财务装备科干部建设学习型工商演讲稿 工商局关于支持新兴产业发展的意见 工商局农村党员经纪人培训师资建设管理办法 工商局开展红盾示范岗创建活动经验材料 工商局长解放思想、转变作风、服务地方经济快速发展心得体会 区工商局转变行风服务经济社会发展先进事迹 县工商局搭建平台推动创先争优活动向纵深发展经验材料 工商局抓好重点环节监督努力提升依法行政水平经验材料 工商局以“文明工程”为载体打造高素质工商队伍 工商局建立高效能服务机制优化地方经济发展环境 ……（未完，全文共2472字，当前只显示1488字，请阅读下面提示信息。收藏工商局引入竞争机制公开选拔工商所政治指导员主要做法） 上一篇：二0一一年年中市场规范管理工作检查情况 下一篇：工商局反腐倡廉制度建设讲课稿 相关栏目：工商 政务讲话 政府报告 换届 政治 政治法律 经验交流