| 标题：某市国税局直属税务分局2011年队伍建设和_风廉政建设情况汇报 |
|
在市局_组的正确领导下，分局坚持“带好队、收好税、执好法、服好务”的工作思路，抓落实、抓巩固、抓深入、抓提高，积极探索队伍建设和_风廉政建设新路子，不断提高干部队伍素质，全面落实_风廉政建设和反腐败的各项工作任务，为分局各项国税工作任务的圆满完成提供了坚强的人才和纪律保证。现将近年来分局的队伍建设和_风廉政建设工作情况汇报如下： 一、队伍建设及_风廉政建设基本情况 分局连续多年没有接到一起纳税人投诉举报，没有出现一次重大执法过错，更没有发现一例违法违纪行为。多次获得了全市国税系统工作目标考核先进单位、_风廉政建设先进单位，并荣获2008-2009年度全省国税系统先进单位等多项荣誉。分局的主要做法，体现在提升“六个力”： （一）抓组织领导，提升队伍管理力 一是加强班子建设。要求班子成员做到时时严于律己，处处率先垂范，要求干部做到的，班子首先能做到，要求干部不做的，班子首先不去做，努力建成一个“团结、廉洁、务实、高效、创新”的领导班子，不断增强班子和团队成员关系的和谐。二是抓好制度创新。分局建立和完善了部分考核激励惩罚机制和积分管理考核办法，逐步解决了工作中淡化责任、疏于管理的问题，使各项工作的落实更加精细化，措施更加具体化。近几年来，分局还创新并落实了税收风险联动机制、税收管理员ab角制度、税源分析讲评制度、重点税源分析月报及评比制度等，通过制定并落实这些制度，分 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1025字，正式会员可完整阅读）…… 收藏某市国税局直属税务分局2011年队伍建设和_风廉政建设情况汇报） 上一篇：2011年处级领导班子民主生活会发言提纲 下一篇：地税分局局长述职述廉报告 相关栏目：税务 纪检讲话 述廉报告 思想汇报 工作汇报 |