| 标题：中医院年度工作总结 |
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2011年，我院在县委、县政府的关心支持下和县卫生局的正确领导下，以科学发展观统领全局，着力深化医院改革，狠抓了 “中医医院管理年”、 “三好一满意”等活动、加强内涵建设，打造服务品牌，增强核心竞争能力和发展能力，提高技术水平和服务质量，拓展了医疗业务，以进一步提高干部职工整体素质，加快了新区建设，圆满完成全年工作任务，取得了较好的成绩。 一、医疗业务工作持续稳步推进，医院综合服务能力得到进一步提升 （一）各项工作指标稳步提高 2011年我院门诊154600人次，比去年同期增长9%；2011年入住院病人8200人次,比去年同期增长5.1%;住院病人手术1651例，比去年同期增长4.8%;平均住院日5.8天,病人综合满意度98%。 全年医院业务总收入4352万元，比去年同期增长32.48%；医疗收入比去年同期增长33.66%，药品收入比去年同期增长31.35%,占业务总收入50.74%,特别是中成药收入436.5万元,中草药收入164.5万元比去年有大幅增长。 （二）开展中医医院管理年活动，突出中医药优势特色。 今年我院继续深入开展了 “以病人为中心，以发挥中医药特色优势为主题”的中医医院管理年活动，按照八项重点工作推进医院管理年活动，取得了很好成效。省中医医院管理年活动评估专家组来我院进行检查指导工作，对我院“中医医院管理年”活动工作总体表示满意，特别是我院的中医药文化建设、人才培养、经济效益、基层中医药适宜技术培训工作留下了深刻的印象。通过开展中医院管理年活动，我院各项工作得到了相继规范，整体管理水平得到提高，经评审在全省二级以上中医院系列居第29名，在县级中医院中名列前列。 1、坚持以中医为主的办院方向，明确了发挥中医药特色优势和措施，鼓励西学中，鼓励自学或参加脱产学习中医药学历教育，目前西医在读中医院校本科人员4人，在读中医研究生1人，护理在读中医护理专业人员20余人。 2、在人力资源管理方面，注重引进和培养中医药人才， 2011年共招聘中医研究生3人，选派骨干技术人员到省中医附院进修中医药业务知识8人。目前医院领导班子中中医药专业技术人员比例62.5%，临床科主任中医药专业技术人员比例62.5%。为我院今后的发展储备了大量的人才。 3、在临床科室建设方面，按11个临床科室建设规范，各临床科室都制定了中医优势病种和中医诊疗方案。医师掌握诊疗方案较好，并在临床加以应用。积极开展中医诊疗技术项目达63种，积极采用非药物中医治疗方法，门诊非药物治疗人次比例达13%，实行了电子病历管理。在三新技术方面，脑病科开展了自拟通脉活血汤治疗脑梗塞的料法观察，重症颅脑损伤的亚低温治疗，后正中入路颈5-7髓外硬膜下肿瘤切除术，后正中开颅小脑出血的手术治疗；儿科开展了小儿腹泻、肺炎的中药外敷治疗法，紫草油乳酸软膏对于小儿尿布性皮炎的治疗，中西医结合治疗过敏性紫癜；妇产科开展了针灸治疗痛经；并 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略2069字，正式会员可完整阅读）…… 收藏中医院年度工作总结） 上一篇：交警队副队长述职报告 下一篇：农贸市场建设及管理情况汇报 相关栏目：药品 医院 年终总结 工作体会 工作总结 工作汇报 个人总结 |