| 标题：妇联干部婚姻调解的思考 |
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一个月前，我的办公室接待了一位孕妇，从蹒跚走路的样子猜测她即将临产。按以往的经验，这是女人一生最幸福的时候，左右都有人伺候着，但她却是独自走来。无语泪先流，听她的述说知道她来妇联的目的是因为怀孕期间出现第三者，执意要离婚。“ 你现在这种情况，是受法律保护的。除非你自己提出离婚，否则，法院不会判离的。”我恳切地告诉她。“我要求马上离婚，我一天也不想和他生活在一起。”她态度很坚决。“他愿意吗？” “我不希望孩子有他这样的父亲。” “那孩子怎么办？” “孩子是我唯一的希望，我要生下他。” “你应该和他谈谈,毕竟孩子是你们俩的。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略448字，正式会员可完整阅读）…… 回想起这起离婚案的调解过程，我在挽救了一个家庭的庆幸之余，也陷入了深深的思考： 第一、作为妇联干部必须掌握并运用婚姻家庭心理咨询手段。在这起调解中，有效地运用了倾听与回应的技术，建立了良好的咨访关系，双方面倾听，才避免了一场情绪化的离婚。否则，凭着孕妇的一意孤行，很可能酿成悲剧。可见，妇女_的手段不再是简单的家庭纠纷调解。婚姻关系的建立就像一杯刚沏好的茶，婚姻关系的调试就是一个学习和经营茶道的过程，要求我们这些做妇联干部的要象精于茶道一样精于婚姻家庭心理学，妇联可以组织妇女干部分层次开展婚姻家庭心理咨询师的学习教育培训，逐渐引入妇联岗位婚姻家庭心理咨询师准入制。只有广大妇联干部熟练掌握并在实践中运用好婚姻家庭心理咨询服务，才能帮助女性朋友调试好婚姻温度，成功解决婚姻家庭中的问题。 第二、女性的自立自强是两性和谐发展的原动力。在社会性别主流化的今天，女性作为实现性别平等的中心，要积极参与和共同分享社会发展成果。恩格斯曾经说过只要妇女仍然被排除于社会生产劳动之外，而只限于从事家庭的私人劳动，那么妇女的解放、妇女和男人的平等，现在和将来都是不可能的。近几年在接访中，我们发现越来越多的妇女面临严峻的就业形势，在婚后只能选择放弃社会工作，而专注于相夫教子，经济上完全依赖于丈夫，而当婚姻关系即将破裂的时候，女性的经济基础受到极大冲击。在推进两性和谐发展的今天，全社会要将妇女发展和男女平等纳入政治、社会、经济及文化大系统，为妇女平等就业创造良好的社会环境。妇联组织要通过女性素质工程不断提升女性适应社会生活的能力。女性自身弘扬“四自”精神，与时俱进，勇敢承担社会和家庭两付重担，实现事业和家庭双角色的共赢。 第三、妇女_必须走社会工作专业化之路。妇联组织兼有政府组织和非政府组织的特点和功能，妇联不仅需要研究如何使_领导作用和政府行为 ……（未完，全文共1935字，当前只显示1164字，请阅读下面提示信息。收藏妇联干部婚姻调解的思考） 上一篇：社会管理综合治理宣传月活动情况汇报 下一篇：孝媳先进事迹材料 相关栏目：妇联 群众团体 三八妇女节专题 干部 组织讲话 党会报告 司法 调研报告 文教论文 综合论文 |