| 标题：2012年纪检工作计划 |
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针对工作中出现的新问题和薄弱环节，改变被动应付局面，主动出击解决问题，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务得到全面落实。 一、构建反腐倡廉“大宣教”格局，加强反腐倡廉教育工作，充分发挥教育在惩治和预防腐败体系中的基础性作用。 1、突出教育的计划性。制订年度教育计划。每周五下午组织机关党员干部开展党风廉政建设等政策法律法规的学习。 2、今年围绕“一章一纲三条例”（《党章》、《实施纲要》、《党内监督条例》、《党员权利保障条例》和《党纪处分条例》）这个主题对乡机关干 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略411字，正式会员可完整阅读）…… 三、继续完善监督制约机制，充分发挥制度在惩防体系中的关键作用。 目前，监督机制存在的突出问题是上级不易监督，同级不愿监督，下级不敢监督，群众不能监督，_不利监督。当前我们要做好四个方面的工作： 1、加强对领导机关和领导干部的内部监督。要进一步健全保障民主集中制的贯彻落实，对“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用）问题都要经过集体讨论决定。 2、开展专项监督。组织协调各部门有计划的开展对重要制度执行情况的专项检查，加强对机关效能建设的效能监督，规范窗口工作人员的行为规范。 3、强化审计监督。纪委要针对重点工程、重点项目、重点村和村干部经济责任的审计。以定期审计与专项审计相结合：定期审计以审计村干部报酬发放、招待费支出为重点；专项审计以工程项目审计、土地征用款审计为重点。请审计机构参与审计。 4、加强对政务、村务、财务公开的监督。政务公开重点抓好与群众关系密切的事，发救灾救济款的发放、工程建设、招待费支出、社会救助等。村务、财务公开要加强对每季公开的检查。 四、坚持党风廉政建设责任制，充分发挥责任制在惩防体系中的龙头作用。 提高党风廉政建设责任制的实际效果，班子成员要明确任务、承担责任。做好以下二方面工作： 一是细化党风廉政责任制，确保责任制落到实处。进一步明确责任人、责任部门和责任内容，通过制定责任目标、划分责任区、签订责任书，重点抓好科级以上干部责任的落实。 二是加强对责任制检查考核工作。既要注重考核结果更要重视过程，重点强化过程监督，增强责任落实的效果。对违反制度的既要追究当事人的责任，又要追究责任人的责任，真正体现责任制的权威性。 五、坚决查办违法违纪案件，充分发挥查办案件在惩防体系中的重要 ……（未完，全文共1775字，当前只显示1068字，请阅读下面提示信息。收藏2012年纪检工作计划） 上一篇：喜迎_思想汇报 下一篇：参加全省质量技术监督工作会议的心得体会 相关栏目：纪委 纪检讲话 工作体会 工作总结 工作汇报 计划规划 |