标题:2012 年上半年办公室工作总结

  上半年工作将主要围绕“抓基础工作促全面建设、抓职责分工促效率提升、抓能力素质促质量提高”的工作思路,切实加强内部管理,调整职责分工,加强职责意识和学习意识,提高办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力,高标准完成好各项工作任务,使办公室成为领导放心,员工满意的部门。
  一、内部分工
  办公室工作事务繁杂,每天都需要处理大量的工作,因此,首先要明确责任分工,确保工作无间隙、事事有人抓。办公室人员要能够做到在职责分工范围内大胆负责,主动工作,调动大家的积极性,提高 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略405字,正式会员可完整阅读)…… 
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