| 标题：总工会2012年上半年工作总结 |
|
半年来，县总工会在县委、县政府及上级工会的领导下，坚持以中国特色社会主义理论和科学发展观为指导，紧紧围绕中心，服务大局，以“迎创跨”活动为主线，以开展“两个普遍”为重点，以构建和谐劳动关系为根本，为工会工作的创新发展不断努力，圆满实现“双过半”。 一、上半年主要工作 （一）着力推进两个普遍，构建和谐劳动关系 1、依法推进企业普遍建立工会组织。根据今年全县非公企业法人建立工会组织净增20家，会员净增350人的年度目标。县总工会采取统一部署、上下联动、集中时间、整体推进的方式，开展“百日建会攻坚行动”。截至目前，已有五峰金盾保安服务有限公司、五峰千丈岩茶业有限公司等22家企业法人单位建立了工会组织，新增基层工会委员会17个，其中新增区域性、行业性工会联合会2个；新增非公企业工会会员408人，其中女职工90人，农民工316人。全面超额完成工会组建目标任务。 2、依法普遍开展工资集体协商。根据企业的不同的行业特点，我们有针对性地确定协商方式和协商重点，全面推进工资集体协商。截止目前，累计签订工资集体协商合同375份，涉及9269名职工，其中单独签订的企业47家，覆盖企业职工3583人，签订区域性集体合同19份，行业性集体合同26份。集体合同签订率及工资专项集体合同签订率均达到建会总数的88%。合同的送审率达到100%。 3、全面推行厂务公开民主管理。一是根据全国厂务公开协调小组办公室《关于广泛开展“公开解难题民主促发展”主题活动的通知》的要求，县总工会下发了《关于广泛开展“公开解难题 民主促发展”主题活动方案》。各基层工会围绕活动要求狠抓落实，为促进企事业单位科学发展、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系发挥了积极作用。二是以职工代表大会制度为核心，全面推行民主管理工作。目前，全县国有控股、企事业、民营经济、区域性、行业性企业共计308家建立了职代会和其他形式的民主管理制度，召开职代会15次，审议各类案件10件，民主评议企业 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1403字，正式会员可完整阅读）…… 收藏总工会2012年上半年工作总结） 上一篇：副市长在全市工信工作会议上的讲话 下一篇：2012年上半年小学校本培训工作总结 相关栏目：工会 群众团体 季度半年 工作体会 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 |