| 标题：老干局2012年上半年工作总结 |
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上半年，全市老干部工作严格按照上级业务部门的工作要求和市委、市政府的工作安排，以“推动老干部工作创优升级，努力提升老干部工作水平”为主题，以“共话三十年，喜迎十八大”为载体，认真落实老干部的政治和生活待遇，努力丰富老干部的精神文化生活，积极创新路、上水平、求实效，以满意的成绩迎接党的十八大的胜利召开。 一、领导重视，部门支持，营造好老干部工作氛围 市委、市政府始终坚持老干部工作制度，主要领导和分管领导亲自多次过问、研究老干部工作。建立了市委常委联系老干部制度，每名常委分别结对联系2-3名离休干部，加强了市委对老干部工作的组织、领导、管理和综合协调。春节，市四大家主要领导或分管领导亲自参加成都离退休干部春节慰问会和全市老干部春节慰问大会并讲话，亲自深入老红军、老?si泛屠牙细刹考抑薪凶叻梦课剩卜⒎盼课式?2万元。市委、市政府在经费十分紧张的前提下，划拨专项资金55.8万元安排全市240余名老干部及家属分两批到桂林—海南、张家界—韶山等地参观考察 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略734字，正式会员可完整阅读）…… 收藏老干局2012年上半年工作总结） 上一篇：民政局2012年半年工作总结 下一篇：镇财政所2012年上半年工作总结及下一步工作打算 相关栏目：老干 组工 季度半年 工作体会 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 |