| 标题:2012年上半年人力资源和社会保障工作总结 |
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2012年,区人社局坚持以科学发展、富民强区为主题,以民生为本、人才优先为主线,以开拓创新、真抓实干为手段,不断增强工作凝聚力。全区人事人才、就业服务、民生工程、社会保障和劳动关系调整等各项工作进展顺利,为实现全年工作目标任务打下了坚实的基础。 一、主要工作及成效 (一)扩大就业,全力保持就业局势稳定 全面贯彻《就业促进法》,实施积极就业政策,取得了明显的成效。全区新增就业岗位3050人,完成年度目标任务的78%;2210名下岗失业人员实现了再就业,完成目标任务的69%;特殊困难_就业359人,完成目标任务的83%;城镇登记失业率为3.89%,并保持“零就业家庭”动态清零;转移农村劳动力2318人,完成目标任务70%。办理高校毕业生就业见习6人。登记推荐小额担保贷款数额1400万元,完成年度目标任务64%。 1.把促进就业、稳定就业放在突出位置 人社局坚持每月至少召开一次以上工作会议或专题会议,研究、分析和部署促进就业工作,在安排全局工作要点中,不断突出促进就业再就业工作。全面落实各项就业扶持政策、促进创业带动就业、加强公共就业服务,发挥基层劳动保障所、站和行政村齐心协力做好统筹城乡就业工作 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略875字,正式会员可完整阅读)…… 收藏2012年上半年人力资源和社会保障工作总结) 上一篇:乡农民负担自查、自纠工作情况汇报 下一篇:领导干部登记报告经商办企业自查自纠汇报 相关栏目:季度半年 社会实践 劳动保障 工作体会 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 |