| 标题：农村人力资源开发暨“农转城”上半年工作总结 |
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一、农村人力资源开发工作情况 （一）工作进展及主要措施 2012年农村人力资源开发工作在市委、市政府的坚强领导下，围绕年初市委农村工作会议确定的“抓好培训基地、劳务基地、创业基地建设，培训农村劳动力8万人以上，实现务工纯收入突破100亿元”、“农民人均纯收入增长15%以上”的目标，落实“作风转变年、工作落实年”的各项要求，开拓创新、真抓实干，农村人力资源开发工作稳步推进。到6月底，全市已培训农村劳动力3.2万人；累计转移输出农村劳动力128.2万人，同比增长6.2%；实现务工工资收入83.9亿元，同比增长23.58﹪；实现务工纯收入51.45亿元，完成年度目标任务的51.45%，同比增长27.64﹪。取得上述成绩，主要采取了以下措施。 （一）细化目标、落实责任。为贯彻落实好市委农村工作会议精神，我办于3月29日组织召开了全市农村人力资源开发工作会议，全面安排部署2012年农村人力资源开发工作，将市委、市政府确定的农村人力资源开发工作目标任务细化分解到各县区农村人力资源开发办和市办各科室及干部职工，明确任务、明确职责，作为主要岗位的年度考核，增强县区农村人力资源办和市办科室及个人的紧迫感和责任感。 （二）多措并举、推进农村劳动力转移就业。抓住务工人员返乡过春节的时机，深入村组宣传发动，掀起春节农村劳动力转移输出高潮，春节期间，全市集中转移输出农村劳动力28.73万人，其中新增转移2.74万人。同时继续推进“农村劳动力转移就业特别行动计划”，举办劳务现场招聘会，1-6月，全市举办了劳务现场招聘会30场，占 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1130字，正式会员可完整阅读）…… 收藏农村人力资源开发暨“农转城”上半年工作总结） 上一篇：审计局b_m宣传教育制度 下一篇：政务公开政务服务工作集中宣传活动总结 相关栏目：三农 新农村 农业讲话 季度半年 工作体会 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 |