| 标题：人力资源和社会保障局上半年工作总结暨下半年工作计划 |
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今年以来，我局在县委、政府的正确领导下，在市人力资源和社会保障局的业务指导下，以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，紧紧围绕“民生为本，人才优先”的工作主线和我局年初制定的“112355”思路开展工作，各项工作和谐有序发展。 一、健全各项规章制度，不断加强人力资源和社会保障系统干部队伍的作风建设 （一）加强领导班子建设，提高班子的战斗力和凝聚力。我局以贯彻民主集中制为核心，切实加强班子队伍建设。在具体工作中，凡属全局性的问题和重大事项，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则要求执行，确保民主集中制得到落实。其次是在领导班子内，讲团结、讲和谐、讲民主、求同存异顾大局，全力打造了一个有战斗力、有凝聚力的坚强堡垒。 （二）加强管理、强化学习，内强素质、外树形象，提高人社系统党员和干部队伍素质。为全面加强自身建设，完成上级交办的各项任务，我局职工站在讲学习、讲政治的高度，在总结历年成功经验的基础上，完善制定了本单位的有关规定，实行 “对内提素质、对外树形象”，切实转变工作作风，提高了全体职工的服务水平。 （三）建章立制，做到岗位、目标、责任明确。我局建立了 “党风廉政建设制度”、“请销假制度”“车辆管理制度”、“b_m工作制度”、“办公用品采购制度”等28项制度，做到政策人人懂、法律人人通、制度人人遵、有事人人帮，在局党组和班子的带领下，全局职工精诚团结、扎实工作、务求实效、纪律严明，领导之间、上下之间、股室之间、职工之间气氛和谐，“讲团结、求实效、比奉献”，做到工作思路清晰，目标明确，安排有序，措施有力，年初布置任务，年终进行总结，人力资源和社会保障工作目标任务全面完成。 （四）认真开展“四群”教育活动，切实转变机关工作作风。我局把“四群”教育工作作为科学发展、和谐发展、跨越发展的重要新举措，结合人社工作特点，深刻领会“群众观点、群众路线、群众利益、群众工作”的精神实质，按照领导做表率、人社干部树形象的要求，拓宽服务群众渠道，扎根基层 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1435字，正式会员可完整阅读）…… 收藏人力资源和社会保障局上半年工作总结暨下半年工作计划） 上一篇：烤烟烘烤与林业生态保护调研报告 下一篇：规划与促联科2012年上半年工作总结 相关栏目：社会实践 劳动保障 季度半年 工作体会 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 计划规划 |