标题：机关效能建设自查整改情况汇报

市纪委七届二次全会后，我局对照市机关效能建设相关文件规定，认真自查，严格整改，并结合实际，进一步完善机关效能建设制度，加大考核检查力度，实现绩效奖惩挂钩，促进了机关作风转变，确保各项目工作落到实处。 　　一、领导牵头，专班负责 　　机关效能建设是一项系统性、长期性工作，为抓到实处，抓出成效　……（快文网http://www.fanwy.cn省略254字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：机关效能建设自查整改情况汇报 治庸问责自查整改工作情况报告 基层乡镇干部“效能风暴”行动个人自查整改报告 机关效能建设工作情况汇报 镇党委书记在全镇机关效能建设动员会上的讲话 在全县机关效能建设大会上的讲话 2012年治庸问责个人自查整改报告 县民政局机关效能年“七查七看”剖析材料 市民政局2011年机关效能建设考核实施细则（试行） 县民政局2010年机关效能建设工作总结 县工商局机关效能年活动学习动员阶段工作小结 县工商局机关效能意见建议整改落实情况 在县工商局党风廉政工作会议暨机关效能年活动动员大会上的讲话 在全区工商系统2009年机关效能建设年活动动员会议上的讲话 时违规饮酒。针对这些客观存在的问题，一方面对当事人进行通报批评，并按规定给予一定的经济处罚；另一方面，以此为反面典型，加大效能建设宣传教育力度，重点重申“十个不准”规定，杜绝类似违规违纪现象发生。 　　三、完善机制，长抓不懈 　　对照机关效能建设“十个不准”规定，针对存在的薄弱环节，我局进一步完善了工作纪律、机关车辆、进餐、财务管理等一系列度，由机关效能建设专班负责督查督办，确保落到实处。 　　一是严格执行机关日常管理制度。重点强化了上下班签到、中餐接待、车辆管理、工作纪律等日常管理制度的执行与落实，并将其与干部职工年考核奖惩挂钩。 　　二是严格执行大事要事党委决策制度。对全局年度工作计划和中长期规划，重要规范性文件的制定、修改和实施，干部人事管理权限范围内人员的任免和奖惩，重大事件和紧急情况的研究处理，单位重大建设项目，万元以上资金支出等重大事项，一律提请党委会集体讨论决策，确保决策公开透明、科学规范。 　　三是严格实行一支笔审批制度。在日常性财务管理上，建立了由经手人核实签字，会计审检票据、列支出科目，分管财务的党委成员审核签字，一把手签字把关的财务报销制度，杜绝了经费开支的随意性，有效 ……（未完，全文共1097字，当前只显示660字，请阅读下面提示信息。收藏机关效能建设自查整改情况汇报） 上一篇：科学技术局整改纠正工作总结 下一篇：政务公开政务服务宣传活动总结 相关栏目：机关 作风 剖析整改 思想汇报 工作汇报