| 标题:农业行政综合执法支队工作制度及行为规范 |
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一、考勤制度 1、按时上下班,以科室为单位进行考勤。半年公布一次考核结果,并作为年终考核依据。 2、事假须提前请示。请假1天由所在科科长批准,2天由主管副队长批准,3天以上由队长批准,副队长有事向队长请假,队长有事通知综合科。 3、年休假根据国家规定执行。具体休假方式可灵活掌握。一般人员由科长同意,主管副队长审批,副队长由队长审批。 4、请假时要说明请假真正原因和请假时间,不许隐瞒,准假后请假者要报综合科以便登记。 5、病事假时间可冲消年休假。 6、对经常无故迟到、早退者给予通报批评。 二、车辆管理制度 1、机动车由综合科统一管理、调度,工作用车需提前申请,综合科协调安排。 2、实行车辆责任制,未经批准,不允许私自出车,不得将车辆交他人驾驶,驾驶员要加强车辆检修,禁止带故障车上路,做到谨慎驾驶,确保安全。 3、车辆维修由驾驶员提出,经队长批准后,到定点修理厂维修。驾驶员凭修理厂发票和维修明细单,经队长签字后,方可结账。 三、财务管理制度 1、财务开支由主管财务的队长审批,大型开支项目需由领导班子研究决定,并定期向职工公布财务开支情况。 2、财务 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略872字,正式会员可完整阅读)…… 收藏农业行政综合执法支队工作制度及行为规范) 上一篇:2012年网络y情信息工作总结 下一篇:县交通运输局2012年工作报告 相关栏目:三农 农业讲话 政府 行政 综治 综合论文 执法 法律 法制 工作体会 工作总结 工作汇报 规章制度 |