| 标题：**乡党委学习贯彻_精神和人才工作调研报告 | ||
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××乡党委学习贯彻_精神和人才工作调研报告： 为深入学习_的_精神，强化机关工作人员学习贯彻_精神的浓厚氛围，以_精神指导我乡组织工作实践，现将本人调研工作感想归纳为以下几点： 一、学习_的_精神的思路和举措 （一）明确学习重点。以学习__在_开幕式上所作的工作报告为重点，以党委理论中心组学习为龙头，以党支部学习为平台，做到原原本本、逐章逐句学习，把握主题，认清目标，明确任务 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略373字，正式会员可完整阅读）……
（五）创新学习形式。坚持学习和工作两不误的原则，采取集中学习和个人自学相结合、专题讲解和座谈讨论相结合、分组辅导和送学上门相结合等多种方式，认真组织好党员干部群众深入学习_精神。要通过畅谈改革开放以来特别是近年来蒲口乡实施城镇化进程促进经济社会各项事业发展中所取得的辉煌成就，把广大党员干部群众的思想统一到_的决策部署上来，每名党员干部都要撰写一篇学习_精神的心得体会。乡党委将把各党支部学习贯彻_精神落实情况作为年终党建工作考核的一项重要内容，落实在行动中。 二、加强党管人才工作和人才队伍建设的思路和举措 （一）完善人才工作机制。我乡党委全面落实“党管人才”的原则，制定了《关于进一步加强人才工作的实施意见》，经常性深入企业和农村进行调查，摸清企业和农村的人才信息，按类别建立人才信息库，及时充实和完善人才信息，把握和遵循人才成长规律，指导辖区企事业单位和社会组织根据各自特色发展人才工作，征求各类人才意见建议，帮助解决难题，营造出“重才、用才、惜才”的良好氛围。 （二）加强人才队伍培训。把社工人才建设纳入党委的重要议事日程，以打造机关干部队伍、村（居）干部队伍和企业家队伍为重点，有针对性地开展教育培训，进一步提高人才队伍整体素质，更好地促进经济社会发展。围绕“转方式、调结构”这一主线，采取短期培训、以会代训、交流研讨等形式不断加强干部培训。 （三）创新人才引进方式。乡党委以发展工商业项目、社会发展项 ……（未完，全文共1609字，当前只显示968字，请阅读下面提示信息。收藏**乡党委学习贯彻_精神和人才工作调研报告） 上一篇：2012年度建筑企业工作总结暨2013年度工作意见 下一篇：**县人民政府关于2012年全县政府信息公开工作的年度报告 相关栏目：乡镇 党委 党务讲话 学习体会 学习材料 人才 工作体会 工作总结 工作汇报 调研报告 政务讲话 党会报告 政府报告 述职报告 述廉报告 |