| 标题：2013年编办党建工作总结 |
| 2013年编办党建工作总结 近年来，在市直机关工委的直接领导下，在编办领导班子的有力指导下，编办党支部积极发挥机关基层组织在完成本部门各项任务中的保障和监督作用，在提升党支部建设科学化水平方面进行了一些探索，在推动机构编制工作“改革、管理、法制化”与党建工作协调发展方面取得了一些成效。 一、贯彻落实地委委员（扩大）会等会议精神，研究部署工作情况。 先后三次集体学习了地委委员（扩大）会议文件，围绕如何在2013年的机构编制工作和党建工作中落实好会议精神、进行了深入讨论研究，形成了贯彻落实思路措施。 一是在2013年地区机构编制工作方面。坚持以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和中央、自治区经济工作会议及地委委员（扩大）会议精神，按照地委行署工作部署，紧紧围绕“一个主题”、扎实做好“两个准备”、切实深化“三项管理”、 认真落实“四个坚持”、重点强化“五个抓手”，即：以“创新_机制、服务科学跨越”为主题，认真做好实名制全疆联网和事业单位分类改革准备；切实深化机构编制动态管理、实名制管理和事业单位登记管理；坚持理清思路、坚持沟通协调、坚持创新推动、坚持队伍建设；重点强化以专项清理为抓手，挖掘机构编制内在潜力、以建立部门协调机制为抓手，形成机构编制管理合力、以监督检查为抓手，严肃机构编制纪律、以法制化建设为抓手，规范机构编制管理、以信息化建设为抓手，提 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1036字，正式会员可完整阅读）…… 三、党员队伍方面 一是加强思想教育。坚持把思想教育作为提高党员干部队伍素质的中心环节，始终抓紧抓好。利用党课、办公会、党员大会和集体学习等形式，开展有针对性地集中思想教育；坚持谈心活动经常化，在党员取得成绩、遇到困难、情绪波动、家庭变故等时机，编办主要领导和支部书记都能及时靠上去，同大家谈心交心，调整心态，理顺情绪。今年以来，认真学习中央、自治区和地区三级关于开展“为民务实清廉”群众路线教育实践活动的有关要求，结合到扶贫联系点和有关单位调研，为开展好这项工作做了必要准备。二是积极开展各项创建、共建活动。按照地直机关工委的统一部署，结合机构编制工作实际，我们积极主动组织开展了“基层组织建设年”、“五好”党支部和学习型党组织创建、“和谐机构、阳光编制”党建品牌创建活动，增强了党建工作的创造活力和时代特色。通过在事业科设立党员示范岗、开展“双百竞赛”和“三亮三比三创”活动，发挥身边典型的示范导向作用，引导大家在做好本职工作、提升服务水平中展示党员形象，业务工作杜绝了较大失误和一般性误时误事问题。三是认真组织开展?si舛炔馄馈⒚裰髌酪榈吃被疃Ｔ?011年6月进行专题组织生活会党员满意度测评中，满意率100%。2011年底民主评议党员中，9名参评党员2名优秀，7名合格。在公务员考核中，8名参加人员2名优秀，6名称职。2012年底的民主评议党员中，11名参评党员，3名优秀，8名合格。 四、群众反映方面 一是切实加强党风廉政建设。采取多形式开展党风党纪党性宣传教育，突出抓了《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》的学习教育和贯彻落实，增强了党员干部廉洁自律的自觉性。认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等文件，建立健全了支部党风廉政建设责任制和监督制度，认真落实党务、政务、财务公开规定，加强了对党员领导干部的监督。落实了党内情况通报制度，保障了党员知情权、参与权、监督权，调动了党员参与党内事务和党内监督的积极性。二是积极开展群众工作。在“五进”、定点帮扶和部门包村工作中，编办党员领导干部带领大家，走村入户了解掌握村民生产生活情况和实际困难，积极向地市有关部门反映。2012年前，编办的扶贫联系点在西山乡。在传统节日到来时，编办领导都要带上现金和实物走访慰问。包村帮扶联系点转到沁城乡牛毛泉村后，党员领导干部带有关人员，多次走访慰问贫困户。今年以来，为13个贫困户送去了总计价值1.3万元的慰问品。三是深入开展党内关怀活动。建立党内探访制度，对于党员患病住院、家庭成员去世、家庭受灾或发生意外、生活遇到特殊困难、有较大思想波动时，所在党组织要及时指派专人到党员家中进行探访。每年春节和“七一”期间，党支部都要走访慰问退休党员；四是坚持以加强绩效管理促进党员队伍素质提高。围绕年度、阶段机构编制工作和党建工作目标任务，抓了基本制度、基本标准、基本资料、基本功底、基本载体等“五基本建设”，为提高绩效管理水平奠定了基础。建立完善实施了《首问负责制》、《限时办结制》、《服务承诺制》等内部管理规章制度，推动效能建设从业务工作和日常管理向党建工作和党员队伍素质提升延伸，进一步改进工作作风，强化“服务至上”理念，今年以来先后就中小学重新调整核编和潞新集团移交办社会职能等问题进行多次调研协调，既取得了实际工作成效，又树立了编办党员干部队伍良好形象。 五、开展创先争优活动、健全完善工作制度机制方面 按照中央、自治区党委和地委关于创先争优活动的要求，成立了领导小组，多次专题研究部署并认真组织开展创先争优工作。一是突出主题特色。坚持把创先争优活动融入到机构编制工作全过程，围绕“创新_机制、服务科学发展”主题，始终把找准机构编制工作职能定位、履行好工作职责作为检验活动效果的依据。二是公开承诺践诺。党支部在集中大家智慧的基础上，根据“五个带头”和“五个好”要求和实际工作中要解决的突出问题，制定承诺书，确定承诺事项；每位党员结合本支部工作任务、岗位职责和自身实际，确定清晰、具体、实在的承诺事项，并将承诺内容进行了公示。每月都结合总结工作对支部和党员个人承诺书进行对照，及时查找差距和不足。三是制定创先争优长效机制和支部工作制度。在建立健全创先争优长效机制方面：明确了目标设定上着眼长远、效果追求上务求实效、方法把握上随机应变、规范保障上制度推进的要求，紧密结合实际，从理论学习教育提高、基层党组织和党员公开承诺、深入调研和成果交流、党建工作与业务工作统筹协调、机构编制宏观管理五个方面建立健全了长效机制。在党支部工作制度方面： ……（未完，全文共5595字，当前只显示2694字，请阅读下面提示信息。收藏2013年编办党建工作总结） 上一篇：XX乡镇停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作汇报 下一篇：2013年XX县移民开发工作总结及2014年工作计划 相关栏目：七一党建专题 年终总结 工作总结 个人总结 |