标题：人力资源部工作职责

人力资源部工作职责 1、 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司 发展目标日趋科学化，规范化。 2、负责公司劳动人事管理制度的　……（快文网http://www.fanwy.cn省略128字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：人力资源部工作职责 人力资源安全管理制度 群众路线教育实践活动学习交流发言材料（国土资源所所长） 资源环境价格处副处长践行群众观心得体会 市国土资源局党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节实施方案 人力资源部培训处2013年第一季度工作总结 国土资源局利用能源情况调查报告 市人力资源和社会保障工作要点 国土资源局2013年上半年工作总结 2013年中央预算内资源节约和环境保护资金项目核查情况报告 垦地联手 资源共享着力提高农业标准化水平 在全县国土资源管理暨春季培训工作会议上的讲话 在公共资源交易管理_改革筹备工作会议上的讲话 农村人力资源开发办2012年工作总结 　　6、负责制定公司年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工 作。 7、根据公司发展规划，组织公司人力资源部门进行职务分析，编制各职务的职务说明书。 8、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。 9、负责员工聘用劳动合同的签订、人事档案及劳工关系的管理，负责办理员工各项社会保险手续。 10、负责员工日常劳动纪律、考勤、考评工作，并协助办理员工晋升、奖惩等人事手续，对公司中层以上干部的年度考评进行统计、评估。 11、 逐步建立、完善 ……（未完，全文共553字，当前只显示333字，请阅读下面提示信息。收藏人力资源部工作职责） 上一篇：党员干部个人四风问题剖析材料 下一篇：入职承诺书 相关栏目：