标题:市人力资源和社会保障工作要点

  2013年全市人力资源和社会保障工作的总体要求:深入贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕服务枝江“冲刺全国县域经济百强”,坚持“民生为本、人才优先”的工作主线,深入实施就业优先战略和人才强市战略,着力推进社会保障体系建设与和谐劳动关系建设,全面深化干部人事制度改革和工资制度改革,努力推动全市人力资源和社会保障工作实现新发展。
  一、确保就业局势总体稳定
  (一)全面完成就业工作目标。全年城镇新增就业人员8000人,下岗失业人员再就业3000人(其中就业困难人员再就业1500人),组织城乡劳动者就业创业培训3800人,组织农村劳动力转移就业7000人。城镇登记失业率控制在4%以内。
  (二)积极落实促进就业政策。加强就业形势分析,全面落实各项就业扶持政策,积极向上争取政策和资金扶持。规范就业资金管理,增强就业资金预算执行力。
  (三)全力推动创业带动就业。完善创业扶持政策措施,鼓励全民自主创业,推进创业服务专家队伍建设,优化创业环境。完善小额担 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略730字,正式会员可完整阅读)…… 
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