| 标题：人力资源和社会保障局2012年工作总结和2013年工作安排 |
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一年来，我局在市委、市政府的正确领导和上级人社部门的关心指导下，以“人才优先、民生为本”为工作主线，以促进充分就业、提升社保水平为工作重点，深入推进人事制度改革，大力加强人才队伍建设，积极构建和谐劳动关系，统筹做好各项社会保险工作，为服务全市经济及各项事业又好又快发展做出了积极的贡献。现将一年来的工作总结如下： 一、全年主要工作完成情况 （一）稳步推进就业再就业工作。就业再就业工作始终是人社部门常抓不懈的一项工作，为此，按照年初的工作计划，多渠道，全方位的做好就业工作。一是通过培训促进就业。2012年我局被确定为阳光工程培训基地，今年以来我局共组织培训班9期，共计培训420人，提升了创业人员的素质，促进了创业就业工作的开展。另外，主动与财政和民政部门联系，分两期对我市在岗的109名养老护理员进行职业培训，不断提高他们的服务技能促进稳定就业。二是开发岗位扩大就业。共认定见习单位3个，开发见习岗位41个，安置见习毕业生41人，主要分布在教育、医疗卫生系统；通过各种形式的人才交流会及网上人才市场提供就业岗位10000余个；根据市环卫处和市园林处开发公益性岗位的申请，指导用人单位面向城镇就业困难人员招录12名清扫工和6名绿化工。1-11月份，新增城镇就业岗位3520个，完成全年指标任务的100.6 %；下岗失业人员实现再就业1195人， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略975字，正式会员可完整阅读）…… 收藏人力资源和社会保障局2012年工作总结和2013年工作安排） 上一篇：关于对数控机床产业的调研报告 下一篇：民政局民主生活会整改落实情况 相关栏目：社会实践 劳动保障 工作体会 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 |