| 标题：XX局2013年创建省级文明单位情况汇报 |
| XX局2013年创建省级文明单位情况汇报 今年以来，在县委、县政府的领导下和县文明办的指导下，我局突出“五个注重”，做到“五个提升”，扎实推进省级文明单位创建活动。现将有关工作情况汇报如下： 一、注重组织实施，提升创建工作基础 一是强化组织领导。及时调整创建省级文明单位工作领导小组，充实领导小组办公室成员，抽调三名干部兼职办公室成员，负责日常工作和文明创建活动的组织协调，使得事有专管之人、人有专司之职。同时，成立或调整了思想道德建设、“道德讲堂”等各类专项工作领导小组，切实加强对工作的组织实施。 二是强化动员部署。今年3月29日召开创建工作动员部署会，在总结及部署创建工作的基础上，张振灯局长进行全面动员部署，增强对创建活动的认识。认真制定并印发了创建工作实施方案，对工作的指导思想、总体目标、主要任务、基本要求、工作方法等都做了具体规定。局领导坚持每季度不少于一次研究文明单位创建工作，对创建工作进行再部署、再强调，进一步明确阶段工作思路、工作措施，确保创建工作有序推进。 三是强化督查落实。把文明单位创建工作纳入科室工作目标责任制考核范畴，结合财政业务工作加强日常工作督查，对工作存在的薄弱环节责令整改，并跟踪督查整改情况，努力做到边纠、边建、边改。在责任落实上，精神文明建设及财政专项工作均实行局主要领导、分管领导、 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略978字，正式会员可完整阅读）…… 二是结合志愿者服务抓创建。成立志愿者服务管理中心，制定志愿者服务实施意见，组织开展志愿者服务活动，力求做到“一月一主题”。依托“我们的节日”主题活动开展志愿者服务，如慰问空巢老人时，开展家政服务；在清明节期间开展清扫烈士陵园，参观解放罗源浮雕，缅怀革命先烈。另一方面，开展主题鲜明的志愿者服务。如植树节期间开展植树活动，组织志愿者赴挂点村—兰田村植树130株；在“六一”儿童节期间，开展关爱留守儿童活动，走访兰田村15户留守儿童，为他们送去学习用品，赠送课外读物150本；6月份组织开展“服务农村建设”的志愿服务，在挂职村—上宅村开展“干一天农活、搞一次调研、作一次宣讲、献一份爱心、谈一次体会”的“五个一”活动，切实服务新农村建设。 三是结合创先争优抓创建。今年，我们继续把“抓征收”和“促发展”作为创先争优的主抓手，力求在创先争优中出实招、见实效。在抓收入上，通过“组织有方、抵扣有序、激励有力、预征有度”的“四有”措施，力促财政收入大幅增收。1-3季度全县财政总收入增幅34.94%，地方级财政收入增幅63.94%，分别高于全市平均水平的24.5个百分点和51.3个百分点，双双位居全市第一，其中地方级财政收入增幅排在全省第一。在促发展上，筹集资金2.7亿元用于港口开发及配套设施建设，重点支持“五大战役”建设，持续推动临港工业发展，有效涵养财源建设。 三是结合“三服务”抓创建。重点在服务举措上再创新，把“三服务”活动融入财政日常工作，力求在财政业务工作中不断创新服务举措，如开展新一轮乡镇财政管理_调研活动，深入了解乡镇发展经济、培植税源等情况，帮助乡镇解决财政运转困难；跟踪专项资金使用、管理，力促专款专用，保障与服务项目建设；开展会计人员从业资格及配备情况检查，帮助单位“指点”会计业务、理清账务，规范财务行为，减少或杜绝财务违规违纪现象发生等，切实服务好基层、服务好群众、服务好发展。 四、注重勤政廉政，提升单位整体形象 一是建设一个好班子。即抓好领导班子建设。认真贯彻落实“一岗双责”，及时分解涉及财政部门的惩防体系建设任务和年度廉政建设重点工作，扎实推进惩防体系建设工作；深入贯彻落实民主集中制原则，进一步完善领导班子议事机制，如坚持每月例会制度，对重大决策、重大项目、大额资金等事项实行集体领导、集体研究、集体决策，加强对各类资金运行的监督和管理；严格执行领导班子分工协作机制，局领导都能根据分工履行职责，较好完成本职工作，又能相互补位，构建和谐班子、文明团队，确保财政各项工作能够顺利推进。 二是树立一种好形象。即树立文明办公形象。扎实开展文明科室创建活动，各科室围绕“八个好”目标，把“切实改进作风，提升服务水平”作为主要目标之一，积极开展创建文明窗口、党员示范岗、先锋岗等，更好地为我县经济社会发展服务；进一步加强便民服务，重新制作会计证办理、采购审批办理制度，会管、国库支付中心等窗口推行一次性告知等，提升机关办事效率；推进机关效能建设，坚持每天上下班4次签到，继续加强办公电脑管理，严禁上班时间利用电脑进行娱乐活动，切实加强机关内部管理；认真开展民主评议政风行风活动，邀请行风评议代表开展明查暗访活动，及时通报明查暗访结果，以及广泛征求意见，抓好意见整改落实，进一步改进机关作风建设。 三是完善一项好机制。即完善工作监督机制。完善外在监督，认真抓好党务、政务公开工作，凡是群众关心的党内热点问题、财政重大事项等，都进行公开，特别是政务公开，把预决算执行情况、政府采购情况、支农和社保资金下达情况以及财政惠民补贴等，这些财政具体业务、“敏感”资金和群众关心的热点问题，均依法公开，接受社会监督。完善内控机制，定期开展业务科室互审互核活动，审核业务科室资金拨付及资金监管情况，必要时还延伸到各用款单位，确保资金拨付在源头上有序、规范；重申拨款“三个必须”，进一步明确专项资金拨付程序、拨付渠道，切实加强资金拨付源头管理。 四是倡导一种好风气。即倡导务实行政风气。提倡用心服务，适时以“换位”思考、以服务自我意识，切实把服务工作办好、办实，让群众满意，让办事部门满意。提倡用心履职，对各项工作，特别是重点工作，要立足财政实际，在工作方法、方式上多下点功夫，多想些措施，力促较好地完成县委、县政府下达的各项工作任务。提倡用心自律，认真思考自律方面的每一个问题，在落实机关制度上要自律，坚持勤政，严格遵守机关效能 ……（未完，全文共4575字，当前只显示2541字，请阅读下面提示信息。收藏XX局2013年创建省级文明单位情况汇报） 上一篇：三中全会学习心得：制度问题是全面改革的核心 下一篇：XX局2013年创建省级文明单位情况汇报 相关栏目：创建活动 文明 宣传讲话 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |