| 标题：如何构建大_建格局，把组织优势转化为发展优势 |
| 如何构建大_建格局，把组织优势转化为发展优势 _的十八大对新形势下加强和改进_的建设作出了全面部署，面对新形势、新任务、新问题，要求我们以改革创新精神全面加强_的建设，牢固树立“抓好_建是本职，抓不好_建是不称职、不抓_建是失职”的理念，努力构建大_建工作格局，以健全完善的保障机制，促使_的建设全面落到实处，把组织优势转化为发展优势。 一、基本情况 安溪县检察院现有在职干警97人，其中_员干警75人，占干警总数77%，是一支以_员为主体的检察队伍。近年来，我院始终把_建工作摆在突出的位置，作为激活队伍、推动各项业务工作持续健康发展的切入点，从而使各项检察工作都得到了长足发展，2011年获得“全市先进基层检察院”荣誉称号，6月被泉州市委授予“先进基层_总支”荣誉称号，12月份被省委、省政府授予“2009-2011年文明单位”称号。2012年再创佳绩，在全市十一个基层院综合考评中位居第二，获评“全市先进基层院”，被县委县政府授予“2012年度绩效评估暨五大战役考评优秀单位”荣誉称号。 二、基层检察院_建工作中存在的主要问题 检察机关_建工作是坚持_的领导、强化法律监督、维护公平正义、保证检 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略845字，正式会员可完整阅读）…… 三、创新基层检察院大_建工作格局的思考 当前，我国正处于大发展、大调整、大变革的关键时期。面对科学发展的新要求，面对_建工作的新部署，面对检察官多元化的新情况，如何发挥好_组织核心作用，构建大_建工作格局，推进能动司法是一个重要课题。特别是解决思路问题，是首要前提。因此，笔者认为应以巩固学习实践成果为动力，围绕“三项重点工作”，坚持“三个三”的工作思路，矢力推进_组织建设，把组织优势转化为发展优势。 （一）坚持做到“三个到位”，建立重视_建工作的格局 _组织建设工作能不能抓好，关键看_建工作能不能形成清晰的工作思路和严格的落实体系。因此，加强_组织建设，必须按照“以_建工作统领检察官队伍建设”的基本思路，把_建工作纳入检察院工作规划，并确定为绩效考核的重要内容，做到与检察工作同部署、同检查、同奖惩。 一是做到认识到位。思想是行动的先导。抓_建工作，首要的是，提高_员_的意识、大局意识、政治意识。因此，在制定工作计划、安排具体工作任务时，要始终坚持“两个标准”，即把服务于检察工作作为做好_建工作的重要标准，把公正执法与积极完成各项工作任务作为衡量_员先进性的重要标准，不断提升_员干部重视_建工作的思想意识，自觉参与_内活动的工作热情，热心服务群众的实际行动。 二是做到领导到位。工作能否落实到位关键看班子，责任在干部。因此，抓好检察院的_建工作，必须坚持“一把手工程”，要把_支部设在各检察办案组，形成_组书记、_总支书记和_支部书记一齐抓，上下联动、齐抓共管的工作格局，确保_建工作在科学发展指导下正确开展。_总支要加强监督检查，随时检查各_支部开展工作情况，检查结果与年终评比挂钩。同时，要着力提高一把手的领导能力和驾驭水平，加大组织培训，有效提高支部书记的工作能力。 三是做到措施到位。制度建设带有根本性、长期性、稳定性的特点。因此，加强_组织建设离不开制度。我们必须严格落实《_建工作制度》、《_组织议事规则》、《发展_员工作制度》、《三会一课制度》和《民主生活会制度》等一系列规章制度，并严格按照制度和程序办事，减少工作随意性，不断加强_员干部的自身建设。 （二）坚持健全“三个机制”，突出推进_建工作的重点 如何解决_建工作与检察工作“两层皮”问题，是一个客观性课题，也是如何实现操作的基本方法。因此，要以_员为主体，在教育管理监督等环节上，不断建立健全各种机制。 一是健全经常教育机制。检察院的支部要始终把提高_员的思想政治素质作为重点，通过多种形式，不断提高广大_员的综合能力。要制定严密教育培训规划，要有组织、有计划地开展_员教育工作，特别是抓好_员干部的理想信念教育、工作责任心教育和职业道德教育。要把教育培训与构建“学习型检察院”结合起来，鼓励和组织_员参加学历教育、业务培训，努力培养让群众放心满意的_员干部队伍。 二是健全日常管理机制。支部要以严格落实“三会一课”制度为重点，每季度召开一次_员大会和_内民主生活会，每月召开一次支部委员会。要坚持开展_员活动日学习，定期组织上_课，强化_性锻炼和_建知识学习。同时，要充分利用检察院局域网内设置的_建工作园地，及时把_员信息、_费管理、表彰奖惩等信息进行更新，营造人人参与_建工作的良好工作氛围。要加强_员的日常管理，特别是八小时意外的_，大力实行动态管理，确保_员自身无违纪，_员身边无违纪的“两无”活动落在实处。 三是健全监督制约机制。加强廉政建设，是检察院_组织的重要职责。特别面对新时期，新情况，更加重要。因此，我们必须以落实《中国共产__员领导干部廉洁从政若干准则》为重点，大力实施“诫免谈话”制度。要有重点地对新入检察院工作人员、职务晋升人员及被信访较多人员，分别由相关负责人或纪检组长对其进行廉政诫免谈话，警钟长鸣。对上级批转和社会各界、当事人反映的案件和事件，落实“跟案查明”制度，逐案查清，存在问题 ……（未完，全文共3954字，当前只显示2197字，请阅读下面提示信息。收藏如何构建大_建格局，把组织优势转化为发展优势） 上一篇：以实际行动争取早日成为合格的共产_员 下一篇：2014年公司_的群众路线教育实践活动总结报告 相关栏目：综合论文 七一_建专题 共青团 组工 组织讲话 _会报告 科技 _务讲话 科学发展 |